Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ставропольский край Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 3 апреля 2015 г. N 01-05/200 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края" (не вступил в силу)

Обзор документа

18 апреля 2015

gerb

Министерство здравоохранения Ставропольского края


Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 3 апреля 2015 г. N 01-05/200 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края" (не вступил в силу)

Обзор документа


СК: оплата труда работников гос. бюджетных и автономных учреждений здравоохранения.

Утверждено положение об оплате труда работников бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения СК.

Условия оплаты труда руководителей учреждений определяются НПА министерства здравоохранения СК, а система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями. Кроме того, заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.

Подробно описан порядок и условия установления окладов (должностных окладов) работников, а также порядок и условия установления выплат компенсационного характера. Приведены рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских работников, руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам (ПКГ), а также минимальные размеры должностных окладов педагогических работников. Указываются наименование должностей и рекомендуемый должностной оклад (руб. в месяц). Напомним, что размер должностного оклада зависит от ПКГ работников.

Приказ вступает в силу с 1 июля 2015 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад