Приказ Управления труда и занятости населения Ставропольского края от 26 июля 2013 г. N 211 "О краевом конкурсе "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников" в 2013 - 2015 годах"

Как проводится конкурс "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников" на Ставрополье?

Закреплен порядок организации и проведения в 2013 - 2015 годах краевого конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников", а также порядок определения его победителей.

Организатором конкурса выступает Ставропольская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Установлено, что принять участие в конкурсе могут организации, зарегистрированные на территории края, независимо от организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности.

При этом конкурс проводится по двум категориям организаций: для коммерческих и некоммерческих организаций.

Оговорены условия участия в конкурсе, порядок проведения конкурса, критерии оценки коллективного договора, подведение итогов конкурса и награждение победителей.

Конкурс будет проводиться в два этапа: на территориальном и краевом уровнях.

Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса на территориальном уровне осуществляет уполномоченный орган МСУ, на краевом уровне - УТЗН края.

Подведение итогов краевого этапа конкурса и распределение призовых мест осуществляется конкурсной комиссией. По результатам рассмотрения документов, представленных организациями, открытым голосованием присуждаются первое, второе и третье места по каждой категории организаций.

Поощрение победителей краевого этапа конкурса осуществляется за счет средств бюджета Ставропольского края. Призовой фонд составляет 250 000 рублей.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.