9 февраля 2013
Управление труда и занятости населения Ставропольского края
Приказ Управления труда и занятости населения Ставропольского края от 16 января 2013 г. N 13 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"
Обзор документа
Порядок организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на Ставрополье регламентирован УТЗН СК.
Регламентирован порядок организации государственными казенными учреждениями центров занятости населения Ставропольского края ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
Проведение ярмарок способствует удовлетворению потребности граждан в профессиональном самоопределении посредством оперативного информирования о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства и, при необходимости, экспресс-диагностики профессиональных качеств, склонностей и интересов.
Участвующие в ярмарке граждане получают выписку из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) или об отсутствии вариантов подходящей работы, и приглашение от работодателей для переговоров по вопросам найма на работу или оформления трудового договора (контракта).
Работодатели, в свою очередь, при подборе необходимых работников получают информацию о состоянии на рынке труда района (города); содействуют в подборе персонала на вакантные рабочие места, в том числе из банка данных работников, содержащего профессиональные данные работников.
Учебные учреждения получают информацию о кандидатах на учебные места; представляют им информацию об образовательном учреждении, реализуемых образовательных программах, условиях и порядке зачисления в образовательное учреждение.
Сроки проведения ярмарок определяются графиком на квартал, месяц, утвержденным директором центра занятости населения.
Предоставление документов для получения гражданами выписки и приглашения не требуется. Для получения работодателем необходимых сведений необходима заявка на участие в ярмарке и заполненный работодателем бланк "Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей)".
Организация ярмарок включает в себя следующие административные процедуры: подготовка к проведению ярмарок и непосредственно проведение ярмарок (регистрация работодателей; консультация граждан; раздача информационных материалов (брошюры, буклеты); опрос участвующих в ярмарке граждан).
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад