Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ставропольский край Приказ Управления государственной службы занятости населения Ставропольского края от 26 января 2010 г. N 10 "Об утверждении Положения об осуществлении государственного контроля в области содействия занятости населения на территории Ставропольского края в части переданных полномочий Российской Федерации Порядка проведения управлением государственной службы занятости населения Ставропольского края проверок, оформления их результатов и выдачи предписаний по устранению выявленных нарушений законодательства о занятости населения при осуществлении государственного контроля в области содействия занятости населения"

1 мая 2010

Управление государственной службы занятости населения Ставропольского края

Приказ Управления государственной службы занятости населения Ставропольского края от 26 января 2010 г. N 10 "Об утверждении Положения об осуществлении государственного контроля в области содействия занятости населения на территории Ставропольского края в части переданных полномочий Российской Федерации Порядка проведения управлением государственной службы занятости населения Ставропольского края проверок, оформления их результатов и выдачи предписаний по устранению выявленных нарушений законодательства о занятости населения при осуществлении государственного контроля в области содействия занятости населения"

Обзор документа

Государственный контроль осуществляется путем проведения документарной или выездной проверки, плановых, внеплановых проверок, а также запроса необходимых материалов и документов.

Полномочиями по осуществлению государственного контроля наделяются должностные лица управления: начальник управления, заместитель начальника управления, также директора государственных учреждений центров занятости населения городов и районов Ставропольского края по приказу начальника или его заместителя.

Определены сроки и последовательность действий (административных процедур), связанных с проведением проверки и оформлением ее результатов, применению мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав граждан.

Контроль осуществляется управлением, учреждениями занятости в форме плановых и внеплановых проверок. Плановые проверки - на основании ежегодных планов, внеплановые - по мере необходимости, после согласования с органом прокуратуры. Управление и учреждения занятости населения не вправе проверять соблюдение объектом проверки требований, не относящихся к его компетенции.

Проверка может проводиться только тем должностным лицом, которое указано в приказе, распоряжении, на основании которого проводится данная проверка. О проведении плановой проверки юридическое лицо, индивидуальный предприниматель уведомляются органом государственного контроля (надзора) не позднее чем в течение трех рабочих дней до начала ее проведения.

Результаты проверки, излагаемые в акте проверки, должны подтверждаться: документами, результатами встречных проверок, объяснениями должностных и иных лиц объекта проверки, другими материалами.

Приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка