Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ставропольский край Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 18 июня 2024 г. N 01-05/470 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 29 апреля 2015 г. N 01-05/246"

22 июня 2024

Минздрав Ставропольского края

Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 18 июня 2024 г. N 01-05/470 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 29 апреля 2015 г. N 01-05/246"

Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 18 июня 2024 г. N 01-05/470
"О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 29 апреля 2015 г. N 01-05/246"

В целях совершенствования условий оплаты труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения Ставропольского края приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 29 апреля 2015 г. N 01-05/246 (далее соответственно - министерство, Положение об оплате труда) (с изменениями, внесенными приказами министерства от 26 июня 2015 г. N 01-05/438, от 24 сентября 2015 г. N 01-05/696, от 01 июля 2016 г. N 01-05/580, от 21 октября 2016 г. N 01-05/954, от 21 ноября 2016 г. N 01-05/1039, от 18 мая 2017 г. N 01-05/340, от 19 февраля 2018 г. N 01-05/110, от 22 марта 2019 г. N 01-05/181, от 06 декабря 2021 г. N 01-05/1708, от 28 сентября 2022 г. N 01-05/1186, от 02 мая 2023 г. N 01-05/338), следующие изменения:

1.1. Таблицу "Должностные оклады руководителей" в пункте 2.1.1 раздела 2 "Порядок, условия и размеры установления должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений здравоохранения" изложить в следующей редакции:

"Должностные оклады руководителей

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей)
	б/гр.	V	IV	III	II	I
1	2	3	4	5	6	7
Главный врач (директор, заведующий, начальник)	-	26733	28604	30606	32749	35040
Главный врач (директор, заведующий, начальник) с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7	20442	-	-	-	-	-
Заведующий аптечным учреждением <*>	-	15528	16744	18069	19464	21027
Заведующий молочной кухней <*>	-	9546	10474	11520	12643	13888

1.2. Абзац третий пункта 3.1.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"Конкретный размер надбавки за организацию и развитие платных медицинских услуг, организацию приносящей доход деятельности устанавливается руководителям по решению комиссии министерства по вопросам установления стимулирующих надбавок руководителям учреждений на основании ходатайства учреждения об установлении надбавки, анализа результатов доходов, полученных учреждениями от оказания платных медицинских услуг, организации приносящей доход деятельности.

Надбавка устанавливается за счет средств, получаемых от оказания платных медицинских услуг, приносящей доход деятельности в пределах средств, предусмотренных на оплату труда".

1.3. Абзацы третий, четвертый пункта 3.1.4 исключить.

1.4. Таблицу "Должностные оклады руководителей образовательных организаций устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда:" в пункте 4.1.1 раздела 4 "Порядок, условия и размеры установления должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям образовательных организаций" изложить в следующей редакции:

"4.1.1. Должностные оклады руководителей образовательных организаций устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда:

Наименование должности	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (рублей)
Наименование должности	I	II	III	IV
Руководитель (директор, заведующий, начальник)	27277	24843	23292	21883

1.5. Пункт 4.3.1.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.3.1.2 На основании ходатайства образовательной организации надбавка за организацию и развитие платных образовательных услуг, организацию приносящей доход деятельности устанавливается руководителям образовательных организаций по решению комиссии министерства на основании результатов анализа доходов, полученных образовательными организациями от оказания платных образовательных услуг, организации приносящей доход деятельности и размера среднемесячной заработной платы руководителя образовательной организации по итогам предшествующего года и предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя образовательной организации и средней заработной платы работников образовательной организации из расчета кратности от 1 до 5 размеров средней заработной платы работников за отчетный год возглавляемого им образовательной организации. Размер надбавки за организацию и развитие платных образовательных услуг, организацию приносящей доход деятельности устанавливается руководителям образовательных организаций в диапазоне от 1 до 5 процентов без учета начислений на оплату труда от доходов, получаемых от оказания платных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности.

Надбавка за организацию и развитие платных образовательных услуг, организацию приносящей доход деятельности устанавливается руководителям образовательных организаций приказом министерства один раз в год.

Надбавка за организацию и развитие платных образовательных услуг, организацию приносящей доход деятельности выплачивается ежемесячно в сроки выплаты заработной платы и фиксируется в трудовом договоре.

В случае смены руководителя в период после установления надбавки за организацию и развитие платных образовательных услуг, организацию приносящей доход деятельности на вновь назначенного руководителя размер надбавки, устанавливается на основании ходатайства образовательной организации по решению комиссии министерства.".

1.6. В пункте 5.1.1 раздела 5 "Порядок, условия и размеры установления должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю ведомственного архива" цифры "17173" заменить цифрами "19111".

1.7. Примечание пункта 5.1.2 "Показатели отнесения ведомственного архива к группе по оплате труда руководителя" дополнить абзацами следующего содержания:

"При объеме хранения документов в год ведомственным архивом свыше 70 тысяч единиц хранения к должностному окладу руководителя устанавливается коэффициент управляемости 0,1.

Коэффициент управляемости, устанавливаемый к должностному окладу руководителя не образует новый оклад.".

1.8. Пункт 5.3.1.2 раздела 5 "Порядок, условия и размеры установления должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю ведомственного архива" изложить в следующей редакции:

"5.3.1.2 На основании ходатайства ведомственного архива надбавка за организацию и развитие предпринимательской и иной приносящей доход деятельности устанавливается руководителю ведомственного архива по решению комиссии министерства на основании результатов анализа доходов, полученных от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и размера среднемесячной заработной платы руководителя ведомственного архива по итогам предшествующего года с учетом предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя ведомственного архива и средней заработной платы работников ведомственного архива из расчета кратности от 1 до 5 размеров средней заработной платы работников за отчетный год возглавляемого им ведомственный архив. Размер надбавки за организацию и развитие предпринимательской и иной приносящей доход деятельности устанавливается руководителю ведомственного архива в диапазоне от 1 до 5 процентов без учета начислений на оплату труда от доходов, получаемых от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Надбавка за организацию и развитие предпринимательской и иной приносящей доход деятельности устанавливается руководителям ведомственного архива приказом министерства один раз в год.

Надбавка за организацию и развитие предпринимательской и иной приносящей доход деятельности выплачивается ежемесячно в сроки выплаты заработной платы и фиксируется в трудовом договоре.

В случае смены руководителя в период после установления надбавки за организацию и развитие предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на вновь назначенного руководителя размер надбавки, устанавливается на основании ходатайства ведомственного архива по решению комиссии министерства.".

1.9. В приложении 1 "Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей" к Положению:

1.9.1. Пункт 1 дополнить подпунктом 1.1.8 следующего содержания:

"1.1.8. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края "Краевой специализированный центр медицинской реабилитации для детей", государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края "Краевой специализированный центр патологии речи и нейрореабилитации для детей" относятся к третьей группе по оплате труда руководителей".

1.9.2. Подпункт 3.7 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края Ставропольский краевой центр общественного здоровья и медицинской профилактики" относится к V группе по оплате труда руководителей.".

1.9.3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Группы по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения утверждаются приказом министерства здравоохранения Ставропольского края.

В виде исключения за дополнительные функции, возложенные на учреждение: реализацию федеральных программ, постановлений Правительства Российской Федерации и Ставропольского края, увеличение объема работ в связи с наличием филиалов, возложение на учреждение (структурные подразделения учреждения) межрайонных функций, министерством здравоохранения Ставропольского края может быть установлена более высокая группа по оплате труда руководителей, определяемая по показателям пунктов 1 - 6 настоящего Положения.

Основанием для установления более высокой группы по оплате труда руководителя является ходатайство руководителя с подробным обоснованием повышения группы по оплате труда руководителя.

Ходатайство руководителя должно быть согласовано заместителями министра здравоохранения Ставропольского края, курирующими организацию оказания медицинской помощи населению.

В случае проведения мероприятий по оптимизации сети (сокращение коечного фонда, перепрофилирование круглосуточных коек в койки дневного стационара), проведения организационно-штатных мероприятий по сокращению штатных должностей с учетом введенных систем нормирования труда работников, объемов оказываемой медицинской помощи, выполняемых работ и направления высвобождаемых средств на повышение заработной платы работников учреждения, ранее установленная группа по оплате труда руководителя учреждения сохраняется.".

1.10. В приложении 3 "Перечень показателей для определения персональной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения Ставропольского края, государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, государственного бюджетного учреждения Ставропольского края "Объединенный ведомственный архив министерства здравоохранения Ставропольского края":

1.10.1. В таблице 1 "Показатели для определения персональной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подпадающих под независимую оценку качества условий оказания услуг":

1.10.1.1. В строке 10 графы "Показатели" цифры "55" заменить цифрами "50".

1.10.1.2. В строке 11 графы "Показатели" цифры "57" заменить цифрами "50".

1.10.2. В таблице 2 "Показатели для определения персональной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, не подпадающих под независимую оценку качества условий оказания услуг":

1.10.2.1. В строке 10 графы "Показатели" цифры "55" заменить цифрами "50".

1.10.2.2. В строке 11 графы "Показатели" цифры "57" заменить цифрами "50".

1.10.3. В таблице 3 "Показатели для определения персональной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных казенных учреждений здравоохранения, подпадающих под независимую оценку качества условий оказания услуг":

1.10.3.1. В строке 9 графы "Показатели" цифры "43" заменить цифрами "50".

1.10.3.2. В строке 10 графы "Показатели" цифры "47" заменить цифрами "50".

1.10.3.3. В строке 11 графы "Показатели" цифры "52" заменить цифрами "50".

1.10.4. В таблице 4 "Показатели для определения персональной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям государственных казенных учреждений здравоохранения, не подпадающих под независимую оценку качества условий оказания услуг":

1.10.4.1. В строке 9 графы "Показатели" цифры "43" заменить цифрами "50".

1.10.4.2. В строке 10 графы "Показатели" цифры "47" заменить цифрами "50".

1.10.4.3. В строке 11 графы "Показатели" цифры "52" заменить цифрами "50".

2. Начальнику отдела экономики и планирования министерства здравоохранения Ставропольского края Кобзаренко Ю.Н. настоящий приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц.

3. Начальнику отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Намм И.В. обеспечить работу по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений в соответствии с трудовым законодательством.

4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 г.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Ставропольского края Гавриленко Н.П.

Министр

Ю.В. Литвинов

Обзор документа

Изменена оплата труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения в СК.

Увеличены (на 10-11%) должностные оклады руководителей учреждений. Теперь оклад главного врача (директора, заведующего, начальника) составляет 35040 рублей (прежде - 31487 рублей).

Скорректирован порядок, условия и размеры установления должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю ведомственного архива.

Вводится коэффициент управляемости для ведомственного архива. При объеме хранения документов в год ведомственным архивом свыше 70 тысяч единиц хранения, к должностному окладу руководителя устанавливается коэффициент управляемости 0,1.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 г.

Перепечатка