Постановление Правительства Ставропольского края от 14 ноября 2018 г. N 501-п "О выплатах стимулирующего характера руководителю государственного бюджетного учреждения Ставропольского края "Центр молодежных проектов"

Выплаты стимулирующего характера руководителю ГБУ СК "Центр молодежных проектов": положение.

Оговорены вид, размеры, порядок и условия установления и осуществления выплат стимулирующего характера руководителю ГБУ СК "Центр молодежных проектов". Выплата стимулирующего характера производится в виде премии по итогам работы, выплачиваемой ежемесячно в пределах ФОТ работников учреждения и средств, полученных от приносящей доход деятельности.

Ее размер устанавливается по результатам достижения учреждением и его руководителем показателей эффективности (приводятся). Руководитель учреждения ежемесячно, в срок не позднее 28-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, а в декабре - в срок до 20 декабря, в случае достижения им в отчетном периоде по всем показателям эффективности в сумме не менее 25 %, представляет в Управление по молодежной политике аппарата Правительства края соответствующий отчет.

Управление проводит оценку эффективности деятельности учреждения и его руководителя за отчетный период. Эффективность деятельности оценивается в процентах, определяемых по критериям выполнения показателей эффективности, которые суммируются. Максимальное количество процентов - 100. При их достижении руководителю выплачивается ежемесячная премия в максимальном размере - 1,0 месячный должностной оклад. При недостижении максимального количества процентов, размер ежемесячной премии определяется пропорционально сумме процентов показателей эффективности, достигнутых в отчетном периоде. Размер ежемесячной премии руководителю учреждения определяется пропорционально отработанному им времени в отчетном периоде.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.