18 февраля 2017
Правительство Ставропольского края
Постановление Правительства Ставропольского края от 6 февраля 2017 г. N 36-п "Об утверждении Порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками, директору и работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края"
Обзор документа
Каков порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам и директору ТФОМС СК?
Расходы, связанные со служебными командировками, директору и работникам ТФОМС СК, подлежат возмещению. Урегулирован порядок. К работникам фонда относятся: замдиректора; его помощник; начальники управлений и отделов; их заместители; директора обособленных структурных подразделений; их заместители; иные работники, за исключением техслужащих. При направлении директора или работника территориального фонда в служебную командировку им возмещаются: расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы; расходы по проезду из одного населенного пункта в другой при необходимости; расходы по бронированию и найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства; а также иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены с разрешения или ведома директора территориального фонда).
Отмечено, что расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированному, кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное жилое помещение по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам: директору - не более 11 тыс. рублей в сутки; работникам - не более 8 тыс. рублей в сутки. Расходы, превышающие установленные размеры, а также иные расходы, связанные со служебными командировками возмещаются за счет экономии средств бюджетной сметы территориального фонда (при условии, что они произведены работником с разрешения директора территориального фонда).
Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.