Горячие документы. Смоленская область. 30 мая 2015

Уточняется госпрограмма по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций в Смоленской области.

Скорректирована госпрограмма "Защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечение пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах в Смоленской области".

Внесение изменений обусловлено переименованием Главного управления гражданской защиты и пожарной безопасности в Главное управление Смоленской области по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы.

Субсидии на полное или частичное возмещение затрат работодателя, понесенных на организацию стажировки: правила предоставления.

Определены правила предоставления из областного бюджета субсидий в целях полного или частичного возмещения затрат работодателя, понесенных на организацию стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы.

Субсидии предоставляются работодателям, зарегистрированным на территории Смоленской области, включенным в примерный перечень работодателей, которые могут участвовать в мероприятии "Стажировка выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы" программы "Содействие занятости населения Смоленской области", и заключившим на срок не более 3 месяцев договоры об организации стажировки.

Субсидия представляется на основании заявки на участие в организации стажировки с указанием периода, на который планируется стажировка. Заявка подается в центр занятости.

Размер субсидии включает в себя размер возмещения работодателю затрат на оплату труда каждого выпускника, участвующего в стажировке, составляющий в месяц не более одного размера минимальной заработной платы, установленного в Смоленской области, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, а также размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более одной второй размера минимальной заработной платы, установленного в Смоленской области, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за каждого выпускника, участвующего в стажировке.

Работодателям возместят фактически произведенные затраты на созданное дополнительное рабочее место инвалида.

Регламентирован механизм предоставления и расходования субсидий в целях полного или частичного возмещения затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного (в том числе специального) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.

Субсидии предоставляются работодателям, включенным в примерный перечень работодателей и областных государственных учреждений, которые могут участвовать в создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Для предоставления субсидии работодатель подает заявление (ходатайство) о необходимости возмещения затрат на созданное дополнительное рабочее место.

Субсидии предоставляются работодателям в размере фактически произведенных затрат на созданное дополнительное рабочее место, но не более:

90 000 рублей - на одно дополнительное (в том числе специальное) рабочее место для трудоустройства инвалида II группы;

68 000 рублей - на одно дополнительное (в том числе специальное) рабочее место для трудоустройства инвалида III группы.

Программа "Развитие образования и молодежной политики в Смоленской области" на 2014 - 2018 годы: объемы финансирования.

Общий объем финансирования Государственной программы "Развитие образования и молодежной политики в Смоленской области" на 2014 - 2018 годы составит 46 095 471,7 тыс. рублей вместо ранее предусмотренных 45 964 701,6 тыс. рублей.

В связи с этим скорректированы система программных мероприятий и источники поэтапного финансирования программы.