Горячие документы. Севастополь. 15 июня 2024

Обновлены правила материального стимулирования работников Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры г. Севастополя.

Сотрудникам Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя могут быть выплачены единовременные, ежемесячные и ежеквартальные премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий. При определении конкретной суммы учтут личный вклад каждого в результат управленческого труда.

Премии полагаются удостоенным государственной или региональной награды (ордена, медали, другого знака отличия или почетного звания РФ, поощрения Президента или Правительства РФ, награды города Севастополя, благодарственного письма губернатора), выходящим на пенсию, при достижении пенсионного возраста (55 лет у женщин и 60 лет у мужчин) и в связи с юбилейной датой (50 лет со дня рождения), а также к государственным и профессиональным праздникам.

При наличии экономии фонда оплаты труда может быть оказана материальная помощь (при вступлении в брак или рождении ребенка, в связи со смертью близкого родственника, в случае материального ущерба от ЧС, если требуется длительное лечение), а также предоставлена единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Оговорены размеры и условия установления.

Принятые ранее по этому вопросу приказы утратили силу.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

О платных услугах учреждений, подведомственных Управлению спорта города Севастополя.

Подведомственные Управлению спорта города Севастополя госучреждения сверх установленного госзадания вправе оказывать физическим и юридическим лицам платные услуги.

Возможность их оказания определяется учреждением самостоятельно. Учитываются существующая материальная база, квалификация персонала и спрос на услугу.

Не могут быть платными услуги, отнесенные к числу обязательных гарантированных бесплатных, оказываемых учреждением в соответствии с его уставом и целями создания.

Цены на платные услуги формируются с применением метода экономического обоснования расходов. Цена должна не только полностью покрывать себестоимость, но и приносить учреждению прибыль (уровень рентабельности оно определяет самостоятельно).

Гражданам льготных категорий платные услуги предоставляются на льготных условиях.

Доходы и расходы учреждения от оказания платных услуг в полном объеме учитываются в плане его финансово-хозяйственной деятельности.

Принятые ранее по этому вопросу приказы утрачивают силу.

Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.