Горячие документы. Севастополь. 23 января 2021

В Севастополе размер государственной социальной помощи на основании социального контракта будут определять по новым правилам.

Государственная социальная помощь на основании социального контракта предоставляется на реализацию таких мероприятий, как:

- поиск работы;

- прохождение профобучения или получение дополнительного профобразования;

- осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности;

- осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации (конкретизирован перечень таковых; это, в частности, удовлетворение текущих потребностей граждан, таких как приобретение товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарств и др.).

Как и ранее, обязательно наличие программы социальной адаптации.

Прописаны правила определения полагающихся сумм. Конкретные значения теперь не приводятся. Их для каждого конкретного случая установят теперь индивидуально с учетом нуждаемости соискателя в помощи и предусмотренных программой социальной адаптации мероприятий.

Приказ вступает в силу с 6 января 2021 года.

В Севастополе уточнили условия предоставления работникам госучреждений соцобслуживания единоразовой выплаты стимулирующего характера.

Ранее работникам, в том числе руководству, ГКУ г. Севастополя "Социальный приют для детей и подростков", ГБУ "Севастопольский дом-интернат для престарелых и инвалидов", осуществляющим посменную двухнедельную работу без права оставления рабочего места в связи с закрытием последних в условиях пандемии на карантин, была установлена единоразовая выплата стимулирующего характера в размере двух должностных окладов.

Уточнены условия ее предоставления.

Выплата за полные 14 календарных дней полагается прервавшим рабочую смену работникам, если они заболели COVID-19 или имели подтвержденный контакт с заболевшим.

Если смена прервана по собственному желанию либо в связи с иным заболеванием, выплата полагается за фактически отработанные дни.

Работнику, приступившему к рабочей смене взамен выбывшего, выплата также осуществляется за фактически отработанные дни.

В случае если длительность рабочей смены фактически составила более 14 календарных дней, выплата осуществляется за полную (полные) смену (смены) и фактически отработанные сверх смены дни.

Эти правила распространяются на правоотношения, возникшие с 27 апреля 2020 года.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Приемка в эксплуатацию помещений в многоквартирных домах Севастополя после их переустройства и (или) перепланировки: определены правила.

В Севастополе для приемки в эксплуатацию помещений в многоквартирных домах после их переустройства и (или) перепланировки при департаменте архитектуры и градостроительства образована специальная комиссия. Определены ее функции и полномочия; прописан порядок работы.

По рассмотрении вопроса заявителю выдается акт приемки в эксплуатацию такого помещения после его переустройства и (или) перепланировки (следует отказ в выдаче акта; оговорены основания).

Определен перечень документов, которые будут истребованы от заявителей, желающих решить этот вопрос.

Заседания проводятся по мере необходимости, но не реже, чем один раз в 45 дней.

Заседание считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее 50% от численного состава комиссии. Решение принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании.

Принятый ранее по этому вопросу приказ объявлен утратившим силу.

Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.