Горячие документы. Севастополь. 10 августа 2019

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Севастополя, подпишитесь на RSS-ленту.

10 августа 2019

Закон г. Севастополя от 2 августа 2019 г. N 524-ЗС "О внесении изменений в Закон города Севастополя "О бюджете города Севастополя на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов"

Произведена очередная корректировка бюджета г. Севастополя. Расходы увеличены на 6,5 млрд рублей.

Бюджет г. Севастополя по доходам увеличен на 4,29 млрд руб., или до 50,52 млрд руб. Указанная сумма обеспечена не только очередными траншами поступлений из федерального бюджета (2,21 млрд руб.), но и дополнительными объемами собственных налоговых и неналоговых доходов.

Расходы возрастут до 56,64 млрд руб. (на 6,59 млрд руб.). Дефицит бюджета достигнет 6,1 млрд руб.

Произведено перераспределение средств бюджета по направлениям расходования. Установлены дополнительные основания предоставления бюджетных субсидий. В частности, ГУП г. Севастополя "Севэлектроавтотранс им. А.С. Круподерова" возместят убытки от бесплатной перевозки школьников специализированным автотранспортом (школьными автобусами). Предусмотрены дополнительные основания для внесения изменений в сводную бюджетную роспись городского бюджета в соответствии с решениями руководителя департамента финансов без внесения изменений в закон о бюджете.

Эти и другие поправки отражены в новых редакциях приложений к закону о бюджете.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Севастополя от 1 августа 2019 г. N 484-ПП "Об утверждении Порядка возмещения расходов на наем жилых помещений отдельным категориям работников учреждений здравоохранения, подведомственных Департаменту здравоохранения города Севастополя"

В Севастополе приняты дополнительные меры для привлечения кадров в учреждения здравоохранения.

Не имеющие жилплощади руководители и заместители руководителя подведомственных Департаменту здравоохранения города Севастополя учреждений здравоохранения, а также врачи-онкологи, оказывающие в этих учреждениях первичную специализированную медико-санитарную помощь, вправе рассчитывать на возмещение расходов, связанных с наймом жилых помещений (последние потребуется подтвердить документально). Речь идет о случаях отсутствия жилья в собственности, а также если работнику не предоставлено служебное жилое помещение и (или) жилое помещение по договору социального найма.

Условия предоставления этой меры поддержки следующие:

- учреждение для работника является основным местом работы;

- соответствующая должность занята им в объеме не менее одной ставки.

Процедура носит заявительный характер. Оговорен перечень документов, которые будут истребованы от соискателя.

Рассмотрение представленных документов поручается комиссии, специально образуемой при Департаменте для этих целей. Срок - 20 рабочих дней. Оговорены основания для отказа.

В случае расторжения трудового договора, при приобретении жилья в собственность либо в случае предоставления служебного помещения (помещения по договору социального найма), при получении единовременной компенсационной выплаты на приобретение жилья выплата прекращается.

Размер выплаты ограничен 30 тыс. рублей в месяц - для руководителей или их заместителей; 20 тыс. рублей в месяц - для врачей.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Севастополя от 1 августа 2019 г. N 483-ПП "Об утверждении Порядка стимулирования главных внештатных специалистов Департамента здравоохранения города Севастополя за счет средств бюджета города Севастополя"

В Севастополе главные внештатные специалисты департамента здравоохранения будут получать ежемесячную денежную выплату в 10 тыс. рублей.

Принято решение об установлении за счет средств бюджета города Севастополя меры стимулирования главных внештатных специалистов департамента здравоохранения в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 10 тысяч рублей каждому.

Номенклатура главных внештатных специалистов и персональный состав утверждаются распоряжением Департамента.

Указанная выплата предоставляется им ежемесячно по основному месту работы; производится со дня утверждения главным внештатным специалистом за фактически отработанное в течение месяца время. В период нахождения получателя в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения заработной платы свыше одного месяца в течение календарного года выплата не производится.

Процедура назначения выплаты носит заявительный характер.

Вопрос о ее предоставлении или об отказе в предоставлении рассматривается комиссией по стимулированию, созданной в соответствующем учреждении здравоохранения.

В случае освобождения от исполнения обязанностей главного внештатного специалиста выплата прекращается.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Архив