Новости и аналитика Горячие документы Региональные Севастополь 15 декабря 2018

Горячие документы. Севастополь. 15 декабря 2018

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Севастополя, подпишитесь на RSS-ленту.

15 декабря 2018

Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 5 декабря 2018 г. N 478 "Об утверждении Положения об архиве Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя"

Какие документы хранятся и как долго в архиве Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя?

Архив Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя создан для хранения законченных делопроизводством документов, их отбора, учета, использования и подготовки к передаче на государственное хранение в ГКУ "Архив города Севастополя".

Передаче на государственное хранение подлежат документы, имеющие историческое, культурное, научное, социальное, экономическое и политическое значение, в установленном порядке отнесенные к составу Архивного фонда Российской Федерации. Срок их временного хранения в архиве департамента (до передачи на государственное хранение) - 10 лет.

Свыше 10 лет в архиве хранятся законченные делопроизводством документы постоянного хранения, необходимые в практической деятельности департамента, а также научно-справочный аппарат к ним.

Экспертиза ценности документов, отбор и передача их на государственное хранение осуществляются постоянно действующей при департаменте экспертной комиссией.

В отдельных случаях решения комиссии подлежат предварительному согласованию с Центральной экспертно-проверочной комиссией Управления архивным делом в городе Севастополе.

Оговорен порядок организации указанной работы.

Приказ вступает в силу после подписания.

Приказ Департамента образования г. Севастополя от 3 декабря 2018 г. N 1124-П "Об организации проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей государственных образовательных организаций города Севастополя"

В Севастополе претендующие на посты директоров школ или заведующих детскими садами для подтверждения уровня своей квалификации должны пройти аттестацию.

Проверка уровня квалификации (в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям) руководителей (кандидатов на должности руководителей) государственных организаций, подведомственных Департаменту образования города Севастополя, осуществляется в рамках аттестации.

Процедура аттестации кандидата на должность в обязательном порядке должна предварять заключение трудового договора, руководителей аттестуют в процессе трудовой деятельности (один раз в пять лет). В отдельных случаях (при наличии жалоб, по итогам проверок, вследствие низких показателей эффективности деятельности организации и по другим основаниям) может быть принято решение о проведении внеочередной аттестации.

Прописана процедура. Имеются некоторые различия. И руководитель, и кандидат проходят тестирование. Руководителю потребуется также представить и защитить управленческий проект.

Сведения об аттестации вносятся в личную карточку работника (в трудовую книжку не вносятся).

Утверждены формы для соответствующего делопроизводства.

Принятый ранее по этому вопросу приказ объявлен утратившим силу.

Постановление Правительства Севастополя от 6 декабря 2018 г. N 839-ПП "Об утверждении норм и порядка обеспечения бесплатным питанием, бесплатным комплектом одежды, обуви, мягким инвентарем детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающихся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих за счет средств бюджета города Севастополя" (не вступило в силу)

В Севастополе обновили порядок обеспечения бесплатными питанием и вещевым довольствием обучающихся в профучилищах студентов из числа детей-сирот.

Установлен новый порядок обеспечения бесплатным питанием лиц из числа детей-сирот, обучающихся очно по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профподготовки по профессиям рабочих, должностям служащих за счет средств бюджета города Севастополя.

Теперь всем лицам указанной категории полагается четырехразовое в сутки бесплатное питание (ранее проживавшие в семьях опекунов получали двухразовое питание). Однако теперь постановка детей на довольствие производится при условии прекращения выплат опекунам, попечителям и приемным родителям на их содержание.

Нормы обеспечения - прежние. В основном наборе продуктов 35 позиций: хлеб, картофель, крупы и бобовые, овощи/фрукты, мясо/рыба, колбасные изделия, чай/кофе, молочные продукты и кондитерские изделия. Замену некоторых продуктов допускается производить лишь в пределах установленного ассортимента и в определенных соотношениях (они определены санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами).

На период каникул, в выходные и нерабочие праздничные дни утвержденные нормы расходов увеличиваются на 10%.

Оговорены случаи, когда студентам взамен питания полагается денежная компенсация; прописан порядок обращения за ее назначением.

Помимо бесплатного питания воспитанникам полагается бесплатный комплект одежды, обуви, мягкого инвентаря и предметов личной гигиены, а также моющих средств (приведены количественные нормы и сроки службы последних).

Сведения о получателях этой меры поддержки подлежат включению в Единую ГИС социального обеспечения.

Принятые ранее по этому вопросу постановления Правительства Севастополя объявляются утратившими силу.

Постановление вступает в силу 1 января 2019 года.

Архив