Горячие документы. Севастополь. 10 декабря 2016

Стратегическое планирование в г. Севастополе: каким ему быть?

Установлены правовые основы процесса стратегического планирования в г. Севастополе. Разграничены полномочия между его участниками. Определены иерархия и содержание документов стратегического планирования.

Допускается привлечение к разработке таких документов объединений профсоюзов и работодателей, общественных, научных и иных организаций.

Документы стратегического планирования подлежат обязательной госрегистрации в федеральном госреестре.

Проекты документов стратегического планирования выносятся на общественное обсуждение (его форма, порядок и сроки проведения определяются Правительством города).

Прописаны правила мониторинга и контроля реализации.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлен иной порядок вступления в силу.

Кем в Севастополе осуществляется госнадзор в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий?

Полномочиями по осуществлению государственного надзора в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий, управление которыми осуществляется госучреждениями, помимо должностных лиц Севприроднадзора наделяются также являющиеся государственными инспекторами в области охраны окружающей среды должностные лица названных госучреждений.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Какие квалификационные требования будут предъявлять в Севастополе к желающим поступить на гражданскую службу?

В новой редакции изложены положения, определяющие квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы. Так, представителю нанимателя помимо требований к уровню профессионального образования соискателя должности, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые он должен продемонстрировать, разрешено устанавливать также требования к специальности, направлению подготовки.

Для соискателей должностей категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (оговариваются случаи, когда это требование не применяется).

С 1 января 2017 года до 65 лет повышается предельный возраст пребывания на гражданской службе (в настоящее время - 60 лет). По достижении этого возраста срок службы может быть продлен только занимающему должность категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность (продлевается по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица).

Закреплена минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, который чиновнику следует использовать в служебном году, за который он предоставляется, - 28 календарных дней. Хотя бы одна из его частей должна составлять не менее 14 календарных дней. Прописаны правила переноса части неиспользованного отпуска (в случае если предоставление такового по общим правилам может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций госоргана или на осуществлении чиновником полномочий).

Внесены другие изменения, существенная часть из которых носит технический характер.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, имеющих иной порядок вступления в силу.

Невыполнение мероприятий, предусмотренных социальным контрактом на оказание государственной социальной помощи, приведет к его расторжению.

Органам социальной защиты населения предоставляется право в одностороннем порядке прекратить оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта в случае невыполнения ее получателем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации (а также в иных случаях, установленных нормативными правовыми актами города Севастополя).

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.