Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Регламентируется организация и осуществление государственного экологического надзора на территории города Севастополя.
Государственный экологический надзор включает в себя: надзор за рациональным использованием и охраной участков недр местного значения; земельный надзор; надзор в области обращения с отходами; надзор в области охраны атмосферного воздуха, водных объектов; лесной надзор и т.д.
Орган, осуществляющий государственный экологический надзор в Севастополе, - Главное управление природных ресурсов и экологии (Севприроднадзор).
Надзор осуществляется в форме документарных и (или) выездных проверок, проводимых на объектах хозяйственной и иной деятельности, подлежащих государственному экологическому надзору, а также в форме внеплановых документарных и (или) выездных проверок с соблюдением законных прав и законных интересов юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан.
При проведении проверки должностным лицам Севприроднадзора разрешается ознакомление лишь со сведениями, имеющими отношение к вопросам охраны окружающей среды.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них функций должностные лица Севприроднадзора несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Сколько стоит горячая вода и отопление в Севастополе?
Тарифы представлены для разных категорий потребителей (население, бюджетные предприятия и организации и прочие).
Для населения:
ГВС при наличии водомера - 47,65 руб. за куб. м.
ГВС без водомера за 1 человека - 150,11 руб.
Абонентская плата ежемесячно в течение года, независимо от наличия приборов учета теплоносителя - 5,65 руб. за кв. м.
Оплата потребленной тепловой энергии в отопительный сезон, при наличии прибора учета теплоносителя (дополнительно к абонентской плате) - 350,70 руб. Гкал.
Оплата потребленной тепловой энергии в отопительный сезон, при отсутствии прибора учета теплоносителя (дополнительно к абонентской плате) - 8,86 руб. за кв. м.
Сколько стоит одно койко-место в общежитии г. Севастополя за месяц?
Предельный размер платы в общежитиях (кроме студенческих общежитий) граждан Российской Федерации, лиц без гражданства и иностранцев, занимающих помещения, которые находятся в общем пользовании нескольких лиц, не пребывающих в семейных отношениях, - 510 руб. в месяц.
Тарифы даны для разных категорий потребителей: для промышленных и приравненных к ним коммерческих, сельскохозяйственных и непромышленных потребителей; для электрифицированного городского транспорта; для внешнего освещения населенных пунктов; и для бытовых потребителей.
Так, для населения:
за объем, потребленный до 150 кВт/ч электроэнергии за месяц (включительно) - 0,95 руб. за кВт/ч;
за объем, потребленный свыше 150 кВт/ч до 800 кВт/ч электроэнергии за месяц (включительно) - 1,24 руб. за кВт/ч;
за объем, потребленный свыше 800 кВт/ч электроэнергии за месяц - 3,26 руб. за кВт/ч;
для многодетных, приемных семей и детских домов семейного типа независимо от объемов потребления электроэнергии - 0,95 руб. за кВт/ч.
В целях принятия мер по защите трудовых прав работников, недопущения высвобождения и негативных последствий в переходный период утвержден Порядок предоставления предприятиями, организациями, учреждениями всех форм собственности, физическими лицами - предпринимателями информации в органы службы занятости на территории города Севастополя в переходный период.
В органы службы занятости города Севастополя подается информация: о запланированном высвобождении работников, о расторжении трудового договора по инициативе работника, о фактическом высвобождении работников, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о неполном рабочем дне (смены) и/или неполной рабочей неделе.
Работодатели обязаны в 10-дневный срок после высвобождения работников по инициативе работодателя направлять информацию о фактически высвобожденных работниках (в том числе инвалидах). Также в 10-дневный срок предоставляется информация о расторжении трудового договора по инициативе работника, если прекращение трудовых отношений превышает 10% от среднесписочной численности работающих.
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей подается работодателями ежемесячно до 5 числа месяца.
Распоряжением утверждены формы отчетности: Информация о запланированном высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда (Форма 1-ВР); Информация о фактическом высвобождении работников (Форма 2-ВР); Информация о неполном рабочем дне (смене) и/или неполной рабочей неделе (Форма 3-ВР); Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (Форма 3-ТН).