Постановление Правительства Севастополя от 14 июня 2016 г. N 572-ПП "Об утверждении Положения о резервировании работодателями рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и признании утратившим силу постановления Правительства Севастополя от 16.06.2015 N 507-ПП"

Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, и для граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

Резервирование рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, производится в предприятиях, учреждениях, организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, у физических лиц - работодателей, за исключением организаций, образованных общественными объединениями инвалидов, в том числе хозяйственных товариществ и обществ, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.

Условие - численность работников у работодателя свыше 35 человек (резервируются рабочие места для инвалидов) или 100 человек (резервируются рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите).

Резервирование осуществляется работодателем самостоятельно с учетом характера производства.

Работодатели имеют право трудоустраивать инвалидов на такие рабочие места самостоятельно либо путем обращения в Центр занятости населения.

При этом работодатели обязаны учитывать решения об установлении квот по приему на работу, создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также в оговоренные сроки отчитываться о проделанной работе.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.