Новости и аналитика Горячие документы Региональные Севастополь Закон г. Севастополя от 10 сентября 2014 г. N 69-ЗС "Об оплате труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы города Севастополя, и работников учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти города Севастополя"

Обзор документа

20 сентября 2014

gerb

Законодательное Собрание г. Севастополя


Закон г. Севастополя от 10 сентября 2014 г. N 69-ЗС "Об оплате труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы города Севастополя, и работников учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти города Севастополя"

Обзор документа


Урегулированы вопросы оплаты труда работников госорганов и обеспечивающих их учреждений г. Севастополя.

Систематизирована оплата труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы г. Севастополя в государственных органах, и работников учреждений, обеспечивающих деятельность органов госвласти Севастополя.

Заработную плату составляют должностной оклад согласно ставкам заработной платы, а также ежемесячные и дополнительные выплаты. Представлены реестр должностей работников и коэффициенты, применяемые при исчислении их должностных окладов.

Установлено, что оклады подлежат индексации в сроки и в размерах индексации должностных окладов государственных гражданских служащих Севастополя.

По вопросу исчисления ежемесячных и дополнительных выплат определено, что при этом применяются ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет; доплаты за сложность и напряженность выполняемой работы; надбавки за классность водителям автотранспортных средств; премии по результатам работы; единовременные выплаты при предоставлении отпуска и матпомощи; доплаты за ненормированный рабочий день, за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств.

Определены особенности оплаты труда при выполнении работ различной квалификации, при работе по совместительству, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, при работе в выходные дни и ночное время.

Решены вопросы планирования средств на выплату заработной платы и финансирования расходов.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад