Горячие документы. Самарская область. 12 августа 2017

Деятельность комитета по реализации проекта Самарской области "Малый бизнес и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы".

Проектный комитет является коллегиально-совещательным органом Самарской области. К задачам комитета относятся: рассмотрение проектных предложений; утверждение сводного плана реализации приоритетных проектов; принятие решений о начале реализации паспорта приоритетного проекта; рассмотрение информации о ходе реализации приоритетного проекта. Комитет вправе одобрять отчеты о реализации приоритетного проекта, давать поручения членам проектного комитета в рамках работы проектного комитета, вносить на рассмотрение Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области предложения по совершенствованию и т.д. Департамент развития предпринимательства министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности проектного комитета.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Участие государственных гражданских служащих на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в Самарской области.

Служащие обязаны получать разрешение заместителя председателя Правительства Самарской области - руководителя департамента информационных технологий и связи Самарской области на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления. Участие в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должности государственной гражданской службы в департаменте информационных технологий и связи Самарской области.

Определен порядок формирования кадровых резервов государственных органов Самарской области.

Кадровый резерв формируется представителем нанимателя. В кадровый резерв на гражданской службе включаются гражданские служащие (граждане), соответствующие квалификационным требованиям и обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами, прошедшие конкурс. Конкурс на включение гражданских служащих в кадровый резерв государственного органа объявляется по решению представителя нанимателя. Решение об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа оформляется правовым актом государственного органа.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Что нужно сделать гражданскому служащему для участия в управлении НКО в Самарской области?

Государственные гражданские служащие управления по контролю в сфере закупок Самарской области для участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления должны получить разрешение представителя нанимателя. Заявление подается в письменной форме установленного образца в управление кадровой политики и государственных наград Администрации Губернатора Самарской области. По результатам рассмотрения заявления руководитель управления по контролю в сфере закупок Самарской области принимает решение разрешить или отказать гражданскому служащему принимать участие в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав ее коллегиального органа управления. Для регистрации заявлений ведется специальный журнал.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.