Горячие документы. Самарская область. 15 февраля 2014

Полномочия министерства образования и науки Самарской области расширены.

Полномочия министерства образования и науки Самарской области расширены. Министерство в пределах своей компетенции оказывает поддержку социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим в соответствии с учредительными документами деятельность в области образования и науки.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Предоставление в 2014 г. субсидий в целях возмещения затрат на организацию производства товаров, выполнения работ, оказания услуг.

Документом установлен механизм предоставления в 2014 г. на безвозмездной и безвозвратной основе за счет средств областного бюджета субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг, являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, в целях возмещения затрат на организацию производства товаров, выполнения работ, оказания услуг. Условием предоставления субсидии является представление получателем субсидии отчетов о деятельности в порядке и сроки, устанавливаемые министерством. Для получения субсидии победители конкурса представляют в министерство заявление о предоставлении субсидии по форме, устанавливаемой министерством. Перечисление субсидии осуществляется министерством в соответствии с договором.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Расходование субсидий.

Внесены поправки в порядок расходования субсидий организациями. Субсидии расходуются на осуществление уставной деятельности организаций, в том числе на подписку на периодические издания, осуществление консультационной и образовательной деятельности, создание и обслуживание интернет-сайтов, оплату издательских и типографских услуг.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Оказание содействия добровольному переселению в Самарскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

Целью Государственной программы является стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Самарской области. Финансирование мероприятий программы осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах общих объемов бюджетных ассигнований, предусматриваемых соответствующим главным распорядителям средств областного бюджета законом Самарской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период. Общий объем финансирования мероприятий Государственной программы за счет средств областного бюджета составляет 70839,92 тыс. рублей.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Компенсация части расходов на оплату коммунальной услуги по газоснабжению гражданам, проживающим на территории Самарской области.

В Порядке определен механизм предоставления компенсации части расходов на оплату коммунальной услуги по газоснабжению гражданам, постоянно проживающим на территории Самарской области. Компенсация назначается гражданам, установившим приборы учета до 31 декабря 2013 г., при использовании ими газа на приготовление пищи, нагрев воды, а также независимо от срока установки прибора учета при использовании газа на отопление жилого помещения. Размер компенсации рассчитывается помесячно за потребленный объем коммунальной услуги по газоснабжению. В случае если гражданин производит оплату коммунальной услуги по газоснабжению по двум и более жилым помещениям, компенсация назначается по одному из них по выбору гражданина.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора и средней заработной платы работников Регионального центра управления информационными системами за год.

Установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения за год в кратности 3,5. Средняя заработная плата работников учреждения рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава учреждения (за исключением директора) за календарный год на среднесписочную численность работников учреждения за календарный год (за исключением директора) и на двенадцать. При этом не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация работнику материальных затрат за использование личного автомобиля в служебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.

Предельный уровень соотношения заработной платы директора и работников "Управления капитального строительства".

Установлен предельный уровень соотношения заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности 2,5. Средняя заработная плата работников учреждения рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава учреждения (за исключением директора) за календарный год на среднесписочную численность работников учреждения за календарный год (за исключением директора) и на двенадцать. При этом не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, командировочные расходы и др.).