Постановление Правительства Сахалинской области от 17 мая 2013 г. N 245 "Об утверждении Положения о наставничестве в аппарате Губернатора и Правительства Сахалинской области, органах исполнительной власти Сахалинской области"

В аппарате Губернатора и Правительства Сахалинской области внедряется институт наставничества.

Целью внедрения института наставничества является оказание практической помощи государственным гражданским служащим в приобретении необходимых профессиональных навыков, знаний и опыта работы.

Наставничество осуществляется в отношении гражданских служащих, впервые назначенных на должность государственной гражданской службы, и гражданских служащих, вновь назначенных на иную должность гражданской службы, если выполнение ими должностных обязанностей требует расширения профессиональных знаний и новых практических навыков.

Наставничество осуществляется от трех до шести месяцев.

Наставником назначается гражданский служащий, имеющий высшее профессиональное образование, опыт работы в должности не менее двух лет, высокие результаты профессиональной служебной деятельности, пользующийся авторитетом в коллективе.

За одним наставником одновременно может быть закреплено не более двух человек.

Возможна замена наставника, в том числе, по причине невозможности установления межличностных взаимоотношений между наставником и обучаемым.

Выполнение функций наставника учитывается при присвоении классного чина, при прохождении аттестации, включении в кадровый резерв, назначении на вышестоящую должность.

Осуществление наставничества относится к категории особо важных и сложных заданий.