Скорректированы квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Рязанской области.
Внесенным изменением установлено, что к типовым квалификационным требованиям к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов высших должностей муниципальной службы относятся: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (ранее - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности); для главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (ранее - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности); для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требования к стажу (ранее - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности).
Также пересмотрены типовые квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения в органах местного самоуправления городских и сельских поселений.
Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.