Выплата надбавки за сложные условия труда осуществляется ежемесячно за счет средств городского бюджета.
Надбавка за сложные условия труда устанавливается в процентном соотношении к тарифной ставке (окладу) работника. Конкретный размер надбавок может устанавливаться с таким расчетом, чтобы общая сумма выплачиваемой работникам в течение года надбавки не превышала размера средств, утвержденных на эти цели в годовом фонде оплаты труда.
Выплата надбавки за сложные условия труда не распространяется на работников, являющихся совместителями не по месту основной работы. Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком надбавка не выплачивается.
(1).jpg)
