Решение Рязанской городской Думы от 25 октября 2012 г. N 410-I "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 N 164-I"

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Рязани на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определены статьей 9 Закона области "О муниципальной службе в Рязанской области" в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Обозначено, что для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов, а также для решения иных вопросов, указанных в ФЗ "О муниципальной службе в РФ", в органах местного самоуправления города могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов. Основной задачей Комиссии является содействие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных ФЗ "О противодействии коррупции", ФЗ "О муниципальной службе в РФ", другими федеральными законами; содействие в осуществлении мер по предупреждению коррупции. Обозначен круг лиц, входящих в состав Комиссии. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Перечислены основания для проведения заседаний. Охарактеризован порядок принятия решений Комиссией.

Решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.