Решение Рязанской городской Думы от 13 сентября 2012 г. N 350-I "О внесении изменений в решение Рязанской городской Думы от 22.10.2009 N 571-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Рязани"

Внесенным изменением установлено, что системы оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами Рязанской области и муниципальными нормативными правовыми актами с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и др. Указано, что фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема бюджетного финансирования и средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников. Пересмотрены размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам. Приведен перечень условий для повышения должностных окладов, а также виды работ, за выполнение которых применяется коэффициент специфики. Обозначены основания для повышения величины должностного оклада и соответствующих ему размеров коэффициентов. Определены размеры стимулирующих выплат за качество выполняемых работ. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются приказом руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда. Пересмотрены условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждений. Работникам учреждений может выплачиваться материальная помощь на основании личного заявления работника.

Решение вступает в силу с 1 октября 2012 года, за исключением положений, вступающих в силу с 1 января 2013 года.