Постановление Правительства Рязанской области от 4 мая 2012 г. N 125 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области"

Система оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области, состоит из размеров должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Новая система оплаты труда устанавливается для ГБУ Рязанской области "Рязанская областная агропромышленная корпорация".

Отмечено, что размеры окладов руководителям устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации с учетом сложности и объема выполняемой работы. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладу или в абсолютных размерах, если иное не установлено региональным и федеральным законодательством. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами на основе формализованных показателей эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.

Оговорено, что размеры окладов руководителям учреждений устанавливаются Министерством в кратном отношении к средней заработной плате работников учреждений, которые относятся к основному персоналу возглавляемого ими учреждения, и составляют до двух размеров указанной средней заработной платы.

Указано, что фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из ассигнований областного бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, предусмотренных на оплату труда на соответствующий финансовый год.