24 декабря 2011
Правительство Рязанской области
Постановление Правительства Рязанской области от 2 декабря 2011 г. N 395 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных Правительству Рязанской области"
Обзор документа
Определен порядок и сроки введения системы оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений региона, отличной от оплаты труда по ЕТС.
Введена система оплаты труда работников, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области, для работников государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Правительству Рязанской области.
Установлены сроки введения системы оплаты труда для работников:
- государственных бюджетных учреждений Рязанской области - с 1 декабря 2011 года;
- государственных казенных учреждений области - с 1 января 2012 года.
Определено, что месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ и Рязанской области.
Предусмотрено, что оплата труда работника учреждения включает в себя минимальный оклад (должностной оклад), повышающие коэффициенты, компенсационные, стимулирующие и иные выплаты и предельными размерами не ограничивается.
Документом определены рекомендуемые размеры минимальных окладов и повышающих коэффициентов по занимаемой должности.
Закреплен порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Установлены условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад