Закон Рязанской области от 12 апреля 2011 г. N 26-ОЗ "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области" (принят постановлением Рязанской областной Думы от 23 марта 2011 г.) (не вступил в силу)

Обзор документа

Квотирование рабочих мест - выделение или создание работодателем за счет собственных средств рабочих мест для трудоустройства граждан, определенных настоящим Законом, в соответствии с установленной квотой.

Организациям, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу граждан:

- инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду, - 2% от среднесписочной численности работников организации;

- лиц, освободившихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и обратившихся для трудоустройства в течение 6 месяцев со дня их освобождения, - 1% от среднесписочной численности работников организации;

- молодежи, в том числе несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, - 2%, для трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет - 1% от среднесписочной численности работников организации.

Закон вступает в силу через шесть месяцев со дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка