Постановление Правительства Рязанской области от 24 января 2006 г. N 8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений системы образования Рязанской области"

     Ставки заработной платы (должностные оклады) работников образовательных учреждений определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC на тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду.

     Размеры доплат и порядок их установления за выполнение дополнительной работы, не входящей в круг основных обязанностей работников, определяются образовательным учреждением самостоятельно и закрепляются в локальном нормативном акте либо коллективном договоре (соглашении) образовательного учреждения.

     Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится:

     - при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности;

     - при получении образования или восстановлении документов об образовании;

     - при присвоении квалификационной категории, почетного звания;

     - при присуждении ученой степени кандидата (доктора) наук.

     Также в Положении приводятся:

     - разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников государственных образовательных учреждений Рязанской области;

     - объемные показатели деятельности образовательных учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей;

     - тарификационный список работников, преподавателей;

     - перечень учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников;

     - порядок зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных учреждениях (организациях), времени обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования и службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации.