Горячие документы. Ростовская область. 11 сентября 2021

На Дону ослаблены антиковидные ограничения.

Возобновляется, но с некоторыми ограничениями, оказание населению плановой медпомощи. Так, стационары, в том числе дневные, будут работать лишь на 50% от своей коечной мощности. Для старшей возрастной группы (от 65 лет и старше) и имеющих хронические заболевания, за исключением переболевших ковидом, остаются пока не доступными профосмотры и диспансеризация, однако переболевшим предлагается пройти углубленную диспансеризацию. Поликлиникам предписано предусмотреть возможность дистанционной записи на прием и обеспечить четкое логистическое построение потоков.

Смогут открыться расположенные в торгово-развлекательных центрах предприятия общепита (в том числе фуд-корты и фуд-плейсы) и досуговые учреждения. Однако допускать в учреждения сферы развлечений разрешается лишь имеющих сертификат о прохождении вакцинации или справку о недавно перенесенном заболевании, либо свежий отрицательный результат ПЦР-теста.

Учреждениям культуры разрешено увеличить заполняемость залов до 50% (от прежних 30%), а стадиону "Ростов-Арена" заполняемость трибун - до 25%.

Работодателям больше не нужно переводить 30% работников на удаленный формат работы (это требование отменено).

При подготовке и проведении выборов предписано учесть рекомендации Главного государственного санитарного врача РФ.

При этом по-прежнему необходимо соблюдать везде масочный режим и социальное дистанцирование.

Постановление вступает в силу с 6 сентября 2021 года.

На Дону объединениям обманутых дольщиков помогут оплатить подключение проблемных домов к сетям инженерно-технического обеспечения.

Ранее было решено оказать финансовую поддержку отвечающим установленным требованиям объединениям участников долевого строительства путем предоставления им бюджетных субсидий на завершение строительства и ввод в эксплуатацию проблемных объектов с высокой степенью строительной готовности (65% и более).

Определено еще одно направление расходования - внесение платы за подключение (технологическое присоединение) проблемных объектов к сетям инженерно-технического обеспечения и (или) возмещение затрат в связи с внесением указанной платы (как полностью, так и частично).

Оговорен перечень документов, которые потребуется представить желающим получить субсидию на эти цели.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Комплексное развитие территории по инициативе правообладателей: на Дону определили механизм заключения договоров.

Согласно Градостроительному комплексу РФ комплексное развитие территории может быть осуществлено по инициативе правообладателей земельных участков и (или) расположенных на них объектов недвижимости.

Последним необходимо с этой целью заключить с органами местного самоуправления соответствующий договор. Определен механизм.

Оговорен перечень прилагаемых к заявлению документов. Прописана процедура их рассмотрения (срок - в течение 30 дней). Оговорены основания для отказа.

В случае наличия разногласий по проекту договора уполномоченным органом местного самоуправления составляется протокол разногласий. На их устранение и внесение соответствующих изменений в договор заявителю дадут 30 дней.

Если договор по какой-либо причине не был заключен, заявитель вправе обратиться по этому вопросу повторно.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Уточнены правила оплаты труда АУП госучреждений, подведомственных комитету по молодежной политике Ростовской области.

В примерный перечень должностей административно-управленческого персонала госучреждений, подведомственных комитету по молодежной политике Ростовской области, включены две новые должности - заместитель руководителя такого учреждения и руководитель филиала.

Определены правила оплаты их труда (документ дополнен соответствующими положениями). Размер должностного оклада руководителя филиала - на 5% ниже должностного оклада руководителя учреждения.

Уточнено, что руководителю (директору) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, а также премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются по решению комитета с учетом достижения определенных показателей эффективности деятельности госучреждения и работы его руководителя.

Штатное расписание госучреждения предписано согласовывать с комитетом.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.