Горячие документы. Ростовская область. 5 октября 2019

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ростовской области, подпишитесь на RSS-ленту.

5 октября 2019

Постановление Министерства природных ресурсов и экологии Ростовской области от 25 сентября 2019 г. N П-29 "О внесении изменения в постановление министерства природных ресурсов и экологии Ростовской области от 12.10.2017 N П-26"

На Дону уточнили перечни работ, выполняемых в целях охраны, защиты и воспроизводства лесов.

В рамках работ, проводимых с целью организации воспроизводства лесов, помимо прочего, теперь будут осуществлять также подготовку лесных участков для создания лесных культур путем сплошной или полосной (частичной) расчистки необходимых площадей от древесины, камней, нежелательной древесной растительности, мелких пней, стволов усохших деревьев.

Выполняться такие работы должны в соответствии с Лесным кодексом РФ и новыми правилами лесовосстановления (последние утверждены приказом Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 25.03.2019 N 188).

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Ростовской области от 26 сентября 2019 г. N 684 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 07.11.2011 N 95"

На Дону жилищные субсидии в первоочередном порядке смогут получить многодетные семьи, имеющие троих и более детей-близнецов.

Теперь на Дону в формируемые на очередной год основные списки соискателей бюджетных субсидий на улучшение жилищных условий с использованием средств жилищного кредита в первоочередном порядке помимо оговоренных ранее категорий граждан будут включать также многодетные семьи, в которых имеется трое и более детей-близнецов.

Предусмотрена также возможность изменения срока субсидирования в случае изменения условий кредитного договора (при приостановлении исполнения заемщиком своих обязательств в связи с трудной жизненной ситуацией субсидирование приостанавливается, срок субсидирования потом продляется).

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Ростовской области от 26 сентября 2019 г. N 689 "Об утверждении порядка определения размера платы за оказание необходимых и обязательных услуг Ростовской области"

На Дону обновили порядок определения размера платы за оказание услуг, которые являются необходимыми и обязательными при предоставлении госуслуг.

Порядок определения размера платы за оказание услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления органами исполнительной власти региона госуслуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении последних, в целом остается прежним.

Размер платы за оказание названных услуг должен быть экономически обоснован. Разрабатывает методику определения размера платы исполнительный орган госвласти, которому учреждение подведомственно. Он же утверждает предельные размеры такой платы.

В числе изменений следует отметить следующее.

Конкретизирован срок, отводимый исполнительному органу на выполнение этой работы (три месяца со дня включения платной необходимой и обязательной услуги в перечень таковых). В эти же сроки предписывается разместить всю информацию об услуге (размер платы за ее оказание и методику определения размера платы) в Интернете на сайте соответствующего исполнительного органа и на порталах госуслуг (федеральном, региональном).

Утратившим силу объявляется постановление, которым был утвержден действовавший ранее порядок.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Ростовской области от 26 сентября 2019 г. N 697 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 13.01.2012 N 7"

На Дону руководителям областных ГУПов, имеющих задолженность по зарплате перед работниками, будут снижать размер премий.

Определено, что программа деятельности областного ГУПа помимо показателей экономической эффективности деятельности этого предприятия должна также содержать ряд дополнительных показателей, таких как среднемесячная зарплата; затраты на социальное обеспечение и здравоохранение; затраты на реализацию экологических программ и др. Они подлежат учету при рассмотрении вопроса об определении размера вознаграждения руководителю предприятия.

Программой могут быть также предусмотрены показатели депремирования руководителя предприятия, которые могут снижать размер его вознаграждения, сформированного по результатам достижения показателей деятельности предприятия.

В качестве показателей депремирования рекомендованы следующие: наличие задолженности по заработной плате перед работниками; отношение объема совокупного долга к прибыли до вычета налоговых и процентных платежей и амортизации.

Наличие, состав, вес показателей депремирования, их целевое значение, а также размер депремирования определяются соответствующим областным органом исполнительной власти.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Архив