Горячие документы. Ростовская область. 21 сентября 2013

Решение вопросов, связанных с улучшением работы пассажирской транспортной системы г. Ростова-на-Дону.

Для повышения качества пассажирских перевозок в г. Ростове-на-Дону, совершенствования системы управления городским пассажирским транспортом, удовлетворения потребностей населения города в транспортных услугах, предоставляемых с учетом нормативных критериев качества обслуживания и обеспечения безопасности пассажирских перевозок, принята комплексная программа развития транспортной отрасли города на период до 2025 года.

Определено, что реализация программы будет осуществляться в 3 этапа (2013 - 2015 годы, 2016 - 2020 годы, 2021 - 2025 годы) по следующим направлениям:

- модернизация парка подвижного состава, развитие производственно-технической базы городского пассажирского транспорта и улучшение качества обслуживания пассажиров;

- развитие новых видов городского пассажирского транспорта;

- внедрение технологий для управления городским пассажирским транспортом.

В документе также представлены прогнозируемые результаты развития отрасли.

Межбюджетные трансферты на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры Ростовской области, находящимся на территориях сельских поселений, и их работникам.

Министерство культуры Ростовской области обозначено уполномоченным органом исполнительной власти по реализации постановления РФ, в том числе по подписанию соглашения между Министерством культуры РФ и министерством культуры РО о предоставлении иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территории сельских поселений, и их работникам, по проведению конкурса.

В связи с этим утвержден порядок по этому вопросу, в котором обозначено, что основанием для выплаты указанного денежного поощрения является приказ минкультуры области о присуждении денежных поощрений в соответствии с протоколом конкурсной комиссии.

Размер выделяемых иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований определяется из расчета 100 тыс. рублей - лучшему муниципальному учреждению культуры и 50 тыс. рублей - лучшему работнику муниципального учреждения культуры, находящемуся на территории сельского поселения.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.

Улучшение условий жизни населения Ростовской области: каковы основные направления бюджетной политики?

Разработаны и утверждены основные направления бюджетной и налоговой политики Ростовской области на 2014 - 2016 годы. Прежде всего, это обеспечение долгосрочной сбалансированности и устойчивости бюджетной системы. Для этого необходимо решать вопросы, связанные с устойчивостью бюджетной системы, развитием программно-целевых методов управления (долгосрочный прогноз социально-экономического развития и Бюджетной стратегии Ростовской области на период до 2030 года), совершенствованием налоговой политики (поддержка инвестиционной деятельности, повышение предпринимательской активности), повышением эффективности и оптимизации структуры бюджетных расходов, развитием межбюджетных отношений, повышением уровня прозрачности и открытости бюджетного процесса (внедрение современной автоматизированной системы управления государственными финансами), развитием и повышением эффективности государственного финансового контроля.

Ко всему прочему подчеркнуто, что необходимо соблюдать бюджетные правила при планировании бюджетных расходов и эффективно использовать бюджетные ресурсы.

Урегулирование вопросов, связанных с рынком труда г. Новочеркасска Ростовской области: о Координационном комитете.

В целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению на территории г. Новочеркасска политики занятости населения принято положение о Координационном комитете. Его главными задачами являются координация деятельности органов местного самоуправления, объединений работодателей, профессиональных союзов, общественных организаций, органов занятости населения и общественных организаций, представляющих интересы различных категорий трудоспособных граждан, в области занятости и социальной защиты населения от безработицы и ее последствий; разработка согласованных предложений по основным направлениям политики занятости населения, а также о неотложных мерах по стабилизации и регулированию состояния занятости и рынка труда для внесения их на рассмотрение Администрации города, Городской Думы.

По вопросам организации деятельности комитета отмечено, что он работает по плану, подготавливаемому ГКУ "Центр занятости населения города Новочеркасска". Заседания комитета проводятся не реже 1 раза в квартал.

Также утвержден состав Координационного комитета содействия занятости населения г. Новочеркасска в количестве 10 человек.

Ранее принятое постановление по данному вопросу утратило силу.

Обеспечение бесплатным горячим питанием обучающихся МОУ г. Ростова-на-Дону, проживающих в семьях определенных категорий.

Регламентировано предоставление муниципальной услуги по организации питания обучающихся из малообеспеченных семей в общеобразовательных учреждениях. Прежде всего, указано, что муниципальная услуга предоставляется через МОУ, в части консультирования и назначения бесплатного питания - через Отделы образования, в части консультирования и приема заявления - через УМФЦ, в части консультирования - через Управление образования. При этом отмечено, что предоставление информации и муниципальной услуги осуществляется бесплатно.

Определено, что заявителями на получение услуги являются родители (законные представители) обучающихся МОУ, в семьях которых среднедушевой доход на одного члена семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в Ростовской области; МОУ г. Ростова-на-Дону - при предоставлении бесплатного горячего питания обучающимся, проживающим в семьях, находящихся в социально опасном положении, в которых родители (законные представители) не исполняют своих обязанностей по воспитанию, обучению и (или) содержанию.

Заявление рассматривается в течение 45 календарных дней, в результате чего принимается решение о предоставлении либо непредоставлении в течение текущего учебного года в МОУ бесплатного горячего питания вышеназванным категориям обучающихся.

Постановление вступает в силу со дня его опубликования в городской газете "Ростов официальный".

Информирование заинтересованных лиц о принадлежности запрашиваемых объектов нежилого фонда г. Ростова-на-Дону к муниципальной собственности и возможности предоставления в аренду.

По вопросам предоставления информации об объектах нежилого фонда, находящихся в муниципальной собственности и предназначенных для сдачи в аренду, утвержден административный регламент, в котором установлено следующее.

Во-первых, определено, что заявителями муниципальной услуги являются физические и юридические лица, индивидуальные предприниматели. Во-вторых, обозначено, что предоставление муниципальной услуги осуществляется бесплатно УМФЦ, ДИЗО в соответствии с установленным разграничением полномочий.

Срок исполнения услуги составляет 15 дней с момента подачи заявления.

Предусмотрен досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) органа, предоставляющего муниципальную услугу (исполняющего функцию), а также должностных лиц и муниципальных служащих.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в городской газете "Ростов официальный".

Пропаганда инновационных достижений в сфере информационных технологий: определение лучших ИТ-проектов Ростовской области.

Среди разработчиков ИТ-проектов Ростовской области (юридических лиц, граждан РФ, проживающих на территории Ростовской области) проводится конкурс, положение о котором гласит следующее:

- номинации конкурса: лучший ИТ-проект Ростовской области в социальной сфере (образование, медицина, культура, социальная защита населения); лучший интерактивный веб-портал или веб-сайт; лучшее приложение для мобильных платформ; лучшее приложение для универсальной электронной карты;

- на такие расходы как изготовление дипломов, логотипа конкурса, приобретение сувенирной продукции, организация и проведение торжественной церемонии награждения (включая аренду помещения, техническое обеспечение проведения церемонии, видео-, фотосъемку), денежное вознаграждение дипломантам конкурса выделены средства из областного бюджета;

- мининформсвязь области определяет состав комиссии;

- отмечено, что председатель комиссии вправе приглашать на заседание независимых экспертов (без права решающего голоса) на безвозмездной основе;

- в каждой номинации определяется один ИТ-проект. Именно ему присваивается звание "Лучший ИТ-проект Ростовской области" в соответствующей номинации. Победители награждаются почетными дипломами и денежным вознаграждением в размере 100 тыс. рублей.