Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Порядок премирования распространяется на руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений и на вновь создаваемые МУП и МУ и определяет условия текущего премирования в соответствии с условиями заключаемых трудовых договоров. Премирование руководителей муниципальных предприятий и учреждений, работодателем которых является Мэр города, рассматривается Комиссией по премированию муниципальных служащих и технических исполнителей Администрации города. Для руководителей муниципальных предприятий и учреждений, работодателями которых являются руководителя отраслевых и территориальных органов Администрации города, премирование рассматривается комиссиями по премированию соответствующих органов.
Установлены условия оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, учреждений образования, учреждений социального обслуживания населения, учреждений культуры и искусства, архивных учреждений, ветеринарных учреждений, учреждения "Дирекция государственных охотничьих заказников областного значения", природоохранного учреждения Ростовской области "Природный парк "Донской", учреждений противопожарной службы, учреждений по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, учреждения "Ростоблгазификация", учреждения "Ростсистема", учреждения "Служба эксплуатации административных зданий Администрации Ростовской области", учреждений службы занятости населения, а также должностные оклады руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, единые для всех областных государственных учреждений, межразрядные тарифные коэффициенты восьмиразрядной тарифной сетки по оплате труда рабочих, единой для всех областных государственных учреждений, должностные оклады высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, единые для всех областных государственных учреждений. С 1 января 2007 года установлена тарифная ставка 1-го разряда восьмиразрядной тарифной сетки по оплате труда рабочих областных государственных учреждений в сумме 1100 рублей.
Положение определяет порядок отбора научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) по приоритетным для Ростовской области направлениям и их финансирования из областного бюджета. Конкурсный отбор научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ осуществляет конкурсная комиссия по отбору научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по приоритетным для Ростовской области направлениям. В конкурсном отборе могут принимать участие НИОКР, находящиеся на завершающем этапе, представляемые юридическими или физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, осуществляющими НИОКР.