Приказ Министерства здравоохранения Ростовской области от 20 августа 2015 г. N 1286 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий"

Из каких выплат складывается зарплата руководителя ГУПа, подведомственного министерству здравоохранения Ростовской области?

Заработная плата руководителя ГУПа, подведомственного министерству здравоохранения Ростовской области, складывается из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада зависит от сложности труда и масштабности управления.

Условия работы руководителей не предусматривают установление им выплат компенсационного характера.

В качестве выплат стимулирующего характера могут быть установлены выплаты за квалификацию и за выслугу лет (в расчетные формулы вводятся соответствующие повышающие коэффициенты), а также премиальные выплаты по итогам работы за квартал (в размере до трех должностных окладов исходя из финансовых возможностей предприятия) и вознаграждение по итогам работы предприятия за год (за счет средств чистой прибыли текущего года в размере не более 3% от ее суммы).

Предельная кратность дохода руководителя к величине среднемесячной зарплаты работников предприятия (без учета руководителя, его заместителей, коммерческого директора и главбуха) - от 4 до 6 (в зависимости от средней численности персонала).

В оговоренных случаях может быть оказана материальная помощь в размере, не превышающем одного должностного оклада.