Областной закон Ростовской области от 24 декабря 2012 г. N 1010-ЗС "О внесении изменений в отдельные Областные законы"

В Областной закон "О государственной гражданской службе Ростовской области" внесен ряд изменений.

Прежде всего, указано, что компенсация на лечение выплачивается в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в квартал (ранее она выплачивалась в размере двух окладов денежного содержания). Размер компенсации на лечение определяется исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин, установленных на день окончания соответствующего квартала, в четвертом квартале - на 1 декабря учетного периода.

Определено, что лицам, замещающим государственные должности и работающим на профессиональной постоянной основе, полагается выплата на лечение в размере полутора должностных окладов.

Уточнено, что гражданскому служащему полагается выплата единовременного пособия за 20 полных (и более) лет стажа гражданской службы - в размере 24 должностных окладов при увольнении гражданского служащего, достигшего пенсионного возраста в период гражданской службы и замещавшего соответствующую должность гражданской службы не менее 12 полных месяцев, с гражданской службы.

При этом указано, что порядок выплаты единовременного вознаграждения в связи с назначением пенсии лицам, замещающим государственные должности в Правительстве РО и иных областных органах исполнительной власти, устанавливается Правительством РО. Порядок выплаты единовременного вознаграждения в связи с назначением пенсии лицам, замещающим государственные должности и работающим на профессиональной постоянной основе в иных государственных органах, устанавливается НПА, утвержденным руководителем соответствующего государственного органа.

Также внесены изменения в Областные законы "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ростовской области" и "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области", затрагивающие вопросы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

Так, к примеру, определено, что лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим материальная помощь выплачивается 1 раз в квартал в размере соответственно полутора и одного должностных окладов (ранее она выплачивалась 1 раз в год), а размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 2 оклада денежного содержания (ранее - 3 оклада).

Необходимо отметить, что скорректировано положение о порядке выплаты государственным гражданским служащим Ростовской области премий за выполнение особо важных и сложных заданий.

Областной закон вступает в силу с 1 января 2013 года.