Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 30 августа 2011 г. N 582 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников отдельных муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону для установления им ежемесячной надбавки за выслугу лет"

Утверждено положение об исчислении стажа работы работников отдельных муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону, должности которых не относятся к должностям муниципальной службы, для установления им ежемесячной надбавки за выслугу лет.

Дано поручение руководителям отдельных муниципальных учреждений города создать комиссии по исчислению стажа на получение надбавки за выслугу лет руководителям, специалистам и техническим исполнителям учреждения.

Определено, что в стаж, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, работникам отдельных муниципальных учреждений города включаются периоды работы на: государственных должностях РФ и ее субъектов; должностях государственной гражданской службы; военной службы; муниципальных должностях; должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы); должностях руководителей, специалистов и технических исполнителей органов Администрации города, должности которых не относятся к должностям муниципальной службы; должностях руководителей, специалистов и технических исполнителей учреждений бюджетной сферы, муниципальных предприятий и т.д. Документом, подтверждающим стаж, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также иные документы, подтверждающие стаж, установленные действующим законодательством РФ. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается на основании приказа работодателя.

Приведен порядок установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в городской газете "Ростов официальный" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 года.