Постановление Администрации Ростовской области от 10 августа 2010 г. N 106 "Об утверждении Областной долгосрочной целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2013 годы)"

В целях совершенствования организации гражданской и муниципальной службы в Ростовской области и повышения эффективности исполнения служащими своих должностных обязанностей утверждена Областная долгосрочная целевая программа "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в Ростовской области (2011 - 2013 годы)" и методика оценки эффективности реализации программы.

На реализацию программы выделено из бюджета Ростовской области 18 967,63 тыс. руб., в том числе: 2011 год - 5 961,65 тыс. руб.; 2012 год - 6 502,99 тыс. руб.; 2013 год - 6 502,99 тыс. руб.

Отмечено, что по итогам реализации программы в 2013 году будут достигнуты следующие результаты (по отношению к итогам 2010 года): индекс доверия граждан к гражданским и муниципальным служащим увеличится на 30 %; доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, увеличится на 50 %, а должностей муниципальной службы на 100 %; доля вакантных должностей гражданской службы, замещаемых на основе конкурса, увеличится на 30 %, должностей муниципальной службы на 100 % и др.

Установлено, что в ходе реализации программы мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств областного бюджета.