Горячие документы. Приморский край. 26 мая 2018

Как обеспечивается доступ к информации о деятельности Думы городского округа?

Способами обеспечения доступа к информации являются:

официальное опубликование решений Думы городского округа;

обнародование информации о деятельности Думы в средствах массовой информации;

размещение данной информации в сети "Интернет";

размещение Думой городского округа информации о своей деятельности в помещениях, занимаемых Думой и в иных отведенных для этих целей местах;

ознакомление пользователей с информацией через библиотечные и архивные фонды;

присутствие граждан, в том числе представителей организаций, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления на заседаниях Думы городского округа, постоянных комиссий Думы городского округа.

Информация о деятельности Думы городского округа может предоставляться в устной форме и виде документированной информации, в том числе в виде электронного документа.

Контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности Думы городского округа осуществляет председатель Думы.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Уточнены обязанности органов администрации города Владивостока, осуществляющих муниципальные функции по осуществлению муниципального контроля.

Теперь органы, осуществляющие муниципальные функции по осуществлению муниципального контроля, обязаны:

в течение 5 рабочих дней со дня вступления в силу нормативных правовых актов, вносящих изменения в административные регламенты осуществления муниципальных функций, вносить соответствующие изменения в реестр муниципальных функций, формирование и ведение которого осуществляется в электронной форме;

осуществлять контроль за полнотой и достоверностью сведений, связанных с осуществлением муниципальных функций, размещенных на Едином портале государственных и муниципальных услуг.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Изменились квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы.

Ранее для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы требовалось не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Теперь требуется не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы ранее требовалось не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Теперь требования к стажу - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к стажу не предъявляются при замещении должностей муниципальной службы ведущей группы должностей.

Подростки будут приобщаться к труду и получать профессиональные навыки.

В муниципальных бюджетных учреждениях образования и культуры, расположенных на территории Находкинского городского округа, будут созданы временные рабочие места для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время.

Работодатели будут заключать срочные трудовые договоры с несовершеннолетними гражданами.

Муниципальные бюджетные учреждения образования и культуры будут производить выплату заработной платы несовершеннолетним, принятым на временные рабочие места, выплату компенсации за неиспользованный отпуск, выплату пособий по временной нетрудоспособности, производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.