Горячие документы. Приморский край. 14 декабря 2013

Порядок заключения договоров аренды без проведения торгов: что нового?

Установлено, что по истечении сроков договоров аренды, указанных в частях 1 и 3 статьи 17.1 Федерального закона от 26 июля 2006 г. N 135-ФЗ "О защите конкуренции", заключение таких договоров на новый срок с арендаторами, надлежащим образом исполнившими свои обязанности, осуществляется без проведения торгов (конкурсов, аукционов) при одновременном соблюдении следующих условий:

размер арендной платы определяется по результатам оценки рыночной стоимости объекта;

минимальный срок, на который перезаключается договор аренды, должен составлять не менее чем три года. Срок может быть уменьшен только на основании заявления арендатора.

Теперь уполномоченный орган не вправе отказать арендатору в заключении на новый срок договора аренды, за исключением следующих случаев:

принятие в установленном порядке решения, предусматривающего иной порядок распоряжения таким имуществом;

наличие у арендатора задолженности по арендной плате за такое имущество, начисленным неустойкам (штрафам, пеням) в размере, превышающем размер арендной платы за более чем один период платежа, установленный договором аренды.

Муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

Изменены основные характеристики бюджета Владивостокского городского округа на 2013 год.

Общий объем доходов бюджета Владивостокского городского округа увеличился с 11831544,28 тыс. рублей до 12112847,27 тыс. рублей.

Общий объем расходов бюджета Владивостокского городского округа также увеличился с 13090358,96 тыс. рублей до 13371661,95 тыс. рублей.

Муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

Регламентирован порядок заключения и расторжения договоров социального найма муниципального жилищного фонда.

Предоставляет муниципальную услугу администрация Находкинского городского округа в лице отдела по жилью администрации Находкинского городского округа.

Заявители услуги - граждане, проживающие на территории Находкинского городского округа.

Результатом предоставления муниципальной услуги является:

заключение или расторжение договора социального найма муниципального жилого фонда;

отказ в заключении или расторжении договора соцнайма.

Услуга предоставляется в срок не более 30 дней с момента регистрации заявления с приложением полного пакета документов.

Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.

Скорректированы требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих.

Определено, что государственные гражданские служащие категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей, участвующие, в соответствии с должностными обязанностями, в реализации государственных программ Приморского края и обеспечивающие реализацию мер государственной поддержки инвестиционной деятельности на территории Приморского края, должны обладать базовым и специальным уровнями знаний в сфере инвестиционной деятельности, навыками применения знаний базового и специального уровней в данной сфере деятельности.

Государственные гражданские служащие категории "специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей, участвующие, в соответствии с должностными обязанностями, в реализации государственных программ Приморского края должны обладать базовым уровнем знаний в сфере инвестиционной деятельности и навыками применения знаний базового уровня в сфере инвестиционной деятельности.

Изменения в подпрограмме "Развитие и поддержка педагогических кадров" муниципальной программы "Развитие образования города Владивостока" на 2014-2018 годы.

Ранее единовременная денежная выплата в размере пяти ставок (окладов) и ежемесячная надбавка молодым специалистам в размере 150% с учётом дальневосточной надбавки и районного коэффициента предоставлялись молодому специалисту, не имеющий трудового стажа, впервые трудоустроившемуся в муниципальные образовательные организации города Владивостока с 16 ноября 2014 года по 15 ноября 2018 года. Теперь единовременная денежная выплата и надбавка предоставляются молодому специалисту, впервые трудоустроившемуся в муниципальные образовательные организации с 1 января 2014 года по 15 ноября 2018 года.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.