Горячие документы. Приморский край. 2 июня 2007

Установлены тарифы на услуги, оказываемые МУП "Коммунсервис" в сфере водоснабжения и водоотведения.

Цены на услуги систем водоснабжения - 23 руб. 60 коп. за 1 куб. метр, на услуги систем водоотведения - 4 руб. 48 коп за 1 куб. метр.

Тариф по содержанию и текущему ремонту жилого фонда, предоставляемого населению, 3 руб. 44 коп. за 1 м.кв., плата за наём жилья 0 руб. 60 коп. за 1 м. кв.

Утратило силу Постановление главы Пограничного городского поселения от 31 января 2007 года N 8.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования, за исключением пункта n 2, согласно которому утвержденные тарифы вступают в силу через один месяц после установления и действуют в течение одного года.

На период с 9 июля 2007 г. по 31 декабря 2008 г. установлены тарифы на услуги предприятия "Водоканал" для потребителей, находящихся на территории Сибирцевского, Дмитриевского, Реттиховского поселений, Черниговского района, за один кубический метр без налога на добавленную стоимость:

- для централизованного водоснабжения - 14 руб. 89 коп;

- для централизованного водоотведения и очистки сточных вод - 14 руб. 93 коп.

Утратило силу постановление Администрации Приморского края от 30 мая 2006 года N 131-па.

Комиссия по содействию реализации краевой целевой программы "Сельский дом" на 2006-2035 годы" является коллегиальным органом, осуществляющим содействие в реализации программы.

Комиссия осуществляет функции по участию в подготовке нормативных правовых актов Губернатора и администрации края, необходимые для реализации программы и для выработки соответствующих рекомендаций.

Комиссия формируется в составе председателя, его заместителя и членов комиссии.

Комиссия имеет право взаимодействовать с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти края, органами местного самоуправления муниципальных образований и организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, запрашивать от них в установленном порядке необходимые материалы и информацию; привлекать в установленном порядке для осуществления экспертных работ специалистов.

Решения комиссии носят рекомендательный характер.

Состав Комиссии утверждается постановлением Администрации Приморского края.

Приведен утвержденный состав комиссии.

Исполнение федеральной целевой программы "Социальное развитие села до 2010 года" проводится в рамках реализации приоритетного национального проекта "Развитие агропромышленного комплекса" на условиях софинансирования расходов из всех уровней бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, работодателей и граждан.

Установлено, что:

- доля средств, выделяемых из краевого бюджета, не превышает 30 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья;

- доля средств, выделяемых из бюджетов муниципальных образований Приморского края, не может быть меньше 10 процентов расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья.

Определен перечень мероприятий, осуществляемых должностными лицами администрации края, направленных на реализацию программы в Приморском крае.

До 1 июня 2007 года департаменту сельского хозяйства и продовольствия администрации края необходимо подготовить проект постановления Администрации края по утверждению средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади строящегося и приобретаемого на вторичном рынке жилья по муниципальным образованиям Приморского края в 2007 году. Необходимо выдать получателям государственной поддержки свидетельство, удостоверяющее право гражданина на получение государственной поддержки по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности.

Утратили силу постановления администрации Приморского края:

- от 4 августа 2006 года N 171-па;

- от 6 декабря 2006 года N 267-па.

Порядок регламентирует обеспечение долевого финансирования строительства (приобретения) жилья в сельской местности путем предоставления за счет средств краевого бюджета субсидий гражданам, проживающим в сельской местности, на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий.

Субсидии предоставляются за счет средств краевого бюджета в пределах средств, предусмотренных Законом Приморского края от 27 декабря 2006 года N 28-КЗ.

Под сельской местностью понимаются населенные пункты Приморского края, на территории которых преобладает деятельность, связанная с производством и переработкой сельскохозяйственной продукции.

Определен порядок предоставления субсидий на улучшение жилищных условий граждан, и на обеспечение жильем молодых семей и молодых специалистов.

В приложении приведены: перечень населенных пунктов Приморского края, относящихся к сельской местности, форма заявки о размерах субсидий, форма сведений о размере средств, планируемых на реализацию мероприятий по обеспечению жильем молодых семей и молодых специалистов.

Согласно внесенным изменениям контроль над использованием субвенций, направляемых бюджетам муниципальных образований на возмещение убытков энергоснабжающим организациям, отпускающим тепловую (электрическую) энергию населению, осуществляется по максимальным тарифам, а не экономически обоснованным как ранее.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

В сфере развития сельского хозяйства, включая рыбоводство, а также в сфере развития сельских территорий закон регулирует отношения, возникающие между гражданами и юридическими лицами, признанными сельскохозяйственными товаропроизводителями; иными гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти Приморского края.

Установлены полномочия Законодательного Собрания Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края.

Определены основные принципы, цели, меры по реализации политики Приморского края в области развития сельского хозяйства, основные направления государственной поддержки.

Закреплены цели и принципы реализации государственной поддержки сельхозпроизводителей по направлениям и формам деятельности.

Финансирование мероприятий по государственной поддержке сельскохозяйственного производства осуществляется в соответствии с законодательством Приморского края.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Установлена тарифная ставка первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений в размере 1221 рубль в месяц.

Оплату труда работников муниципальных учреждений осуществляется на основе тарифной сетки и варьируется от 1221руб. за 1 разряд, до 5495 руб. за 18 разряд.

Решение вступает в силу с 1 января 2007 года.

Установлен порядок выплаты ежемесячной надбавки к окладу. Перечисляются критерии, которые влияют на размер надбавки.

Размер надбавки исчисляется в зависимости от месячного оклада.

Приводится порядок исчисления размера надбавки при временном замещении, совмещении должностей, совмещении должностей и исполнении обязанностей.

Перечисляются периоды, когда выплата надбавки не приостанавливается.

Размеры надбавок дифференцируются по группам должностей и не выплачиваются в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в отпусках без сохранения денежного содержания.

Положение о премировании определяет, когда служащим выплачивается премия.

Перечисляются условия назначения премии.

Определяет размер премии, порядок премирования.

Положение о единовременной выплате при предоставлении отпуска и материальной помощи служащим учитывает продолжительность замещения должности.

Перечисляются случаи, когда материальная помощь предоставляется служащему независимо от ухода в отпуск.

Приводится перечень случаев, когда материальная помощь не выплачивается.

Перечисляется порядок принятия решения о выплате помощи.

Постановление вступает в силу одновременно со вступлением в силу Закона Приморского края о Реестре должностей государственной гражданской службы Приморского края и денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края.

Внесенными изменениями снижен предельный норматив размера ежемесячного денежного вознаграждения председателям представительных органов, главам муниципальных образований, для городских округов, муниципальных районов численностью населения от - менее 25 тыс. человек, до - свыше 500 тыс. чел.; для городских сельских поселений, от численности населения: от - менее 1 тыс. чел., до - свыше 10 тыс. чел. в целом увеличен.

Снижен предельный норматив размера должностного оклада муниципального служащего, устанавливаемый в зависимости от численности населения муниципального образования.

Предельный норматив надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе поставлен в зависимость от стажа муниципальной службы и не может превышать 30 процентов.

Предельный норматив надбавки за особые условия муниципальной службы не может превышать 180 процентов.

Фонд оплаты труда председателя представительного органа, главы муниципального образования, иного выборного должностного лица местного самоуправления, депутата, члена выборного органа местного самоуправления формируется с учетом предельных нормативов.

Приведены приложения в новой редакции.

Закон вступает в силу одновременно со вступлением в силу Закона Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае".

Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация проводится один раз в три года.

Определены категории служащих, не подлежащих аттестации

Для проведения аттестации муниципальных служащих правовым актом органа местного самоуправления, муниципального органа формируется аттестационная комиссия.

Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

Сроки проведения аттестации, списки муниципальных служащих, подлежащих аттестации, утверждаются руководителем и доводятся до сведения аттестуемых не позднее, чем за один месяц до проведения аттестации.

Не позднее, чем за две недели до проведения аттестации служащего его непосредственный руководитель представляет в аттестационную комиссию отзыв о муниципальном служащем.

Аттестация проводится в присутствии аттестуемого муниципального служащего.

Описан порядок проведения аттестации.

По результатам аттестации служащего аттестационная комиссия принимает решение о соответствии служащего замещаемой должности.

Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.

В приложении приведены формы отзыва о муниципальном служащем, аттестационный лист.

Утратил силу со дня вступления в силу Закона Закон Приморского края от 5 декабря 1997 года N 106-КЗ.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Утвержден реестр должностей муниципальной службы в Приморском крае, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей.

Перечень должностей муниципальной службы в Приморском крае, учреждаемых для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в соответствии с прилагаемым перечнем.

Должности, наименования должностей муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром.

Приводится соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Приморского края.

Утратили силу: Закон Приморского края от 30 апреля 2003 года N 50-КЗ; Закон Приморского края от 11 февраля 2004 года N 99-КЗ; Закон Приморского края от 12 мая 2005 года N 249-КЗ; статья 5 Закона Приморского края от 23 декабря 2005 года N 324-КЗ.

Закон вступает в силу одновременно со вступлением в силу Закона Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае".

Закон регулирует отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств-участников международных договоров Российской Федерации. Отношения, связанные с прохождением и прекращением муниципальной службы и с определением правового положения муниципальных служащих.

Дано определение муниципальной службы, нанимателя для муниципального служащего, должности муниципальной службы, реестра должностей муниципальной службы.

Определены основные принципы, взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации, квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения, общие принципы оплаты труда.

Урегулировано правовое положение муниципального служащего, определяющее его права, обязанности и обуславливающее ограничения, запреты, связанные с муниципальной службой.

Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местных бюджетов.

Утратили силу: Закон Приморского края от 20 января 1997 года N 69-КЗ; Закон Приморского края от 16 мая 1997 года N 80-КЗ; Закон Приморского края от 14 ноября 1997 года N 101-КЗ; Закон Приморского края от 10 июня 1998 года N 7-КЗ; Закон Приморского края от 30 апреля 2002 года N 217-КЗ; Закон Приморского края от 30 апреля 2003 года N 49-КЗ; Закон Приморского края от 1 июля 2004 года N 126-КЗ; Закон Приморского края от 2 августа 2005 года N 275-КЗ; Закон Приморского края от 5 декабря 2005 года N 308-КЗ; статья 6 Закона Приморского края от 23 декабря 2005 года N 324-КЗ; Закон Приморского края от 8 декабря 2006 года N 8-КЗ.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.