Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 5 февраля 2016 г. N 250-МПА "Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих органов местного самоуправления Владивостокского городского округа, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии"

Получение дополнительного профессионального образования за счет средств бюджета - право муниципальных служащих органов местного самоуправления.

Муниципальный служащий органа местного самоуправления Владивостокского городского округа, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии может получить дополнительное профессиональное образование за счет средств бюджета Владивостокского городского округа по профилю профессиональной деятельности по мере необходимости, но не реже чем один раз в три года.

За муниципальным служащим, направленным на обучение, сохраняется место работы. В дни обучения, в том числе при совпадении дня обучения с нерабочим или нерабочим праздничным днем, за муниципальным служащим сохраняется средняя заработная плата.

Трудовым договором с муниципальным служащим или соглашением об обучении муниципального служащего предусматривается срок трудовых отношений после окончания обучения:

один год - в случае заключения бессрочного трудового договора или срочного трудового договора, истекающего позднее одного года после окончания обучения;

до окончания срочного трудового договора - в случае заключения срочного трудового договора, истекающего ранее одного года после окончания обучения.

Муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.