Постановление Губернатора Приморского края от 12 февраля 2016 г. N 9-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора Приморского края от 27 июля 2012 года N 57-пг "Об утверждении Служебного распорядка органов исполнительной власти Приморского края, подразделений аппарата Губернатора Приморского края и аппарата Администрации Приморского края"

Ежегодные оплачиваемые отпуска государственных гражданских служащих: что нового?

Установлено, что минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого государственным гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. Допускается разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части с учетом того, что хотя бы одна из частей этого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней или любое количество дней из этой части, по письменному заявлению государственного гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией. Ранее предусматривалось, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 30 (35 - для государственных гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности) календарных дней, могла быть заменена денежной компенсацией.