Постановление Администрации Уссурийского городского округа Приморского края от 3 декабря 2012 г. N 4172-НПА "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной компенсации молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения Уссурийского городского округа"

Право на получение единовременной компенсации имеет молодой специалист, который заключил трудовой договор с образовательным учреждением на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее трех лет, имеющий учебную нагрузку не менее половины нормы рабочего времени.

Под молодым специалистом понимается выпускник учреждения высшего или среднего профессионального образования в возрасте до 30 лет, получивший образование по очной форме обучения и поступивший на работу в образовательное учреждение на педагогическую должность впервые в течение трех лет после окончания обучения.

Для получения единовременной компенсации молодой специалист не позднее 10 декабря должен представить руководителю образовательного учреждения документы: заявление на имя начальника управления образования и молодежной политики администрации Уссурийского городского округа о предоставлении единовременной компенсации; копию паспорта; копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства; копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; копию диплома об образовании; копию трудового договору с работодателем; номер расчетного счета, открытый в любом отделении кредитной организации.

Выплата производится на основании приказа управления образования и молодежной политики администрации Уссурийского городского округа в течение 10 дней путем перечисления денежных средств на расчетные счета молодых специалистов, указанные в заявлении.