Новости и аналитика Горячие документы Региональные Приморский край Распоряжение Муниципального учреждения Администрация городского округа ЗАТО г. Фокино Приморского края от 31 марта 2009 г. N 152-ра "Об утверждении Положения об организации проверки достоверности сведений, представляемых при поступлении на муниципальную службу в органы местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино"

2 мая 2009

Распоряжение Муниципального учреждения Администрация городского округа ЗАТО г. Фокино Приморского края от 31 марта 2009 г. N 152-ра "Об утверждении Положения об организации проверки достоверности сведений, представляемых при поступлении на муниципальную службу в органы местного самоуправления городского округа ЗАТО город Фокино"

Обзор документа

Положение определяет порядок организации проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также проверки соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных федеральным и краевым законодательством.

Действие настоящего Положения не распространяется на отношения, связанные с организацией проверки сведений о полученных гражданином (муниципальным служащим) доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

Установлены следующие основания для организации проведения проверки:

- поступление гражданина на муниципальную службу;

- получение от правоохранительных, налоговых и иных государственных органов информации о предоставлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, а также информации о нарушении установленных федеральным и краевым законодательством запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, указывающих, что муниципальный служащий сообщил о себе неполные или недостоверные сведения, либо нарушил ограничения или запреты в период прохождения им муниципальной службы, кадровая служба направляет представителю нанимателя заключение о результатах проверки.

Если обнаружится факт участия гражданина до его поступления на муниципальную службу в осуществлении предпринимательской деятельности, кадровая служба вручает ему предписание о прекращении осуществления им предпринимательской деятельности в течение 1-го месяца.

При установлении обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков совершения муниципальным служащим преступления или административного правонарушения, кадровая служба обязана известить об этом правоохранительные органы.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка