Новости и аналитика Горячие документы Региональные Приморский край Постановление Губернатора Приморского края от 2 августа 2007 г. N 130-пг "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Приморского края, имеющим ненормированный служебный день"

Обзор документа

11 августа 2007

gerb

Постановление Губернатора Приморского края от 2 августа 2007 г. N 130-пг "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Приморского края, имеющим ненормированный служебный день"

Обзор документа

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется государственным гражданским служащим Приморского края, привлекаемым по распоряжению представителя нанимателя при необходимости эпизодически к выполнению своих должностных обязанностей за пределами установленной нормальной продолжительности служебного времени.

Дополнительный отпуск предоставляется гражданским служащим с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы и денежного содержания, а также сверх основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим группам должностей гражданской службы определяется служебным распорядком государственного органа Приморского края и не может быть менее трех календарных дней.

Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным представителем нанимателя.

При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск. По письменному заявлению гражданского служащего неиспользованный дополнительный отпуск может быть предоставлен ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы за виновные действия).

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад