Постановление Администрации Приморского края от 9 февраля 2007 г. N 26-па "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Администрации Приморского края" (не вступило в силу)

Устанавливается методика проведения конкурса и порядок работы конкурсной комиссии, состав которой утверждается правовым актом Администрации края.

В полномочия комиссии входит рассмотрение представленных претендентами документов, по результатам анализа которых формируется список кандидатов, наиболее соответствующих установленным квалификационным требованиям, а также определение методов проведения конкурса в соответствии с прилагаемой методикой, критериев оценки, и, наконец, принятие решения способом открытого голосования.

Утверждается, что, если кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, конкурсом выявлены не были, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.

Принимается за основу 5-балльная система оценки претендентов, рассматриваются виды конкурсных процедур и способы их осуществления, определяется перечень критериев оценки конкурсных процедур.

Приводятся формы объявления (информации) о приеме документов для участия в конкурсе, иных официальных бумаг.

Постановление вступает в силу одновременно со вступлением в силу закона Приморского края о реестре должностей государственной гражданской службы Приморского края и денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края.