3 августа 2019
![gerb](/images/www/all/russiangerb2.gif)
Дума г. Владивостока
Муниципальный правовой акт Думы г. Владивостока от 8 июля 2019 г. N 97-МПА "О кадровом резерве города Владивостока"
Обзор документа
Город Владивосток: формирование кадрового резерва.
Кадровый резерв города Владивостока формируется для замещения вакантных должностей муниципальной службы. Резерв формируется по итогам проведения конкурса. Конкурс проводится не менее одного раза в год.
Предельный срок нахождения участника в кадровом резерве составляет три года с возможностью его однократного продления на три года, при этом срок пребывания участника в резерве не может составлять более шести лет подряд.
Формированием кадрового резерва занимает специально созданная Комиссия.
К полномочиям Комиссии относится:
принятие решения о проведении конкурса по конкретной группе (группам) должностей муниципальной службы с указанием направлений профессиональной (служебной) деятельности по должностям муниципальной службы, для замещения которых формируется кадровый резерв;
определение дат начала первого и второго этапов конкурса;
определение максимального количества кандидатов, подлежащих включению в кадровый резерв по итогам конкурса;
проведение конкурса;
оформление кадрового резерва;
подведение итогов использования кадрового резерва.