Горячие документы. Санкт-Петербург. 4 марта 2023

Депутатов Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, без уважительных причин подолгу отсутствующих на заседаниях, станут лишать мандатов.

Введено еще одно основание для досрочного прекращения полномочий депутата Законодательного Собрания Санкт-Петербурга - отсутствие на всех заседаниях регионального парламента в течение шести месяцев подряд без уважительных причин.

Оговорены правила исчисления указанного срока.

Закон вступает в силу с 1 марта 2023 года.

В Петербурге актуализировали закон о Контрольно-счетной палате.

Уточнены полномочия и стандарты осуществления деятельности Контрольно-счетной палаты Санкт-Петербурга, правила назначения на должность ее председателя, привлечения переводчиков, экспертов и др. специалистов.

Закреплены гарантии материального и социального обеспечения должностных лиц Палаты (в части денежного содержания, ежегодных отпусков, права на профессиональное развитие и др.).

Предоставлять Палате информацию, необходимую для проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, обязали теперь не только органы и организации, в отношении которых она вправе осуществлять внешний государственный финансовый контроль, но и те органы и организации, которые таковой обладают.

Внесены другие изменения.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Скорректирован объем полномочий Правительства Санкт-Петербурга в области ГО.

Уточнены полномочия Правительства Санкт-Петербурга в области гражданской обороны по вопросам, связанным с осуществлением своевременного оповещения населения, в том числе по созданию, реконструкции и поддержанию в состоянии постоянной готовности к использованию предназначенных для этого систем (соответствующие поправки внесены с учетом данных на федеральном уровне толкований понятиям "оповещение населения", "система оповещения населения").

Закон вступает в силу с 4 мая 2023 года.

Правительство Санкт-Петербурга наделено дополнительным полномочием в сфере регулирования отношений недропользования.

Согласно недавним изменениям в федеральном законодательстве, к компетенции Правительства Санкт-Петербурга в сфере регулирования отношений недропользования отнесен еще такой вопрос, как участие в государственной экспертизе запасов полезных ископаемых и подземных вод, геологической информации о предоставляемых в пользование участках недр.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

В Петербурге окажут поддержку НКО, занятым санитарно-гигиеническим просвещением населения.

В соответствии с последними изменениями в федеральном законодательстве к компетенции Правительства Санкт-Петербурга в сфере охраны здоровья (в части обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения) помимо осуществления мер по гигиеническому воспитанию и обучению последнего, а также пропаганде здорового образа жизни отнесли еще и реализацию мер по санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Социально ориентированные НКО, осуществляющие деятельность в области содействия названному просвещению, смогут теперь претендовать на получение установленных законом Санкт-Петербурга мер поддержки.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Почетные звания "Заслуженный врач Санкт-Петербурга" и "Заслуженный работник здравоохранения Санкт-Петербурга": уточнены правила отбора кандидатов.

Уточнено, что представляемые к присвоению почетных званий "Заслуженный врач Санкт-Петербурга" и "Заслуженный работник здравоохранения Санкт-Петербурга" должны соответствовать требованиям, установленным положениями об этих почетных званиях (таковые утверждены постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 12 июля 2022 г. N 53-пг).

Характеристика о трудовой деятельности, включающая сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей, не потребуется.

Владение смежными специальностями, а также награждение государственными или ведомственными наградами, либо наградами, учрежденными в Санкт-Петербурге, или иными поощрениями необходимо будет подтвердить документально (наградные документы предъявляются в подлиннике).

В отношении справки об отсутствии дисциплинарного взыскания уточнено, что это касается лишь неснятых взысканий.

Комитетом по госзаказу Санкт-Петербурга обновлен примерный регламент работы заказчиков по осуществлению закупок.

Структура и состав документа в целом остались прежними.

Утверждаемым примерным регламентом разъяснен алгоритм действий заказчика при осуществлении закупок на всех этапах этой процедуры (от формирования и подписания извещения о намерении осуществить закупку, разработки и утверждения необходимой документации до приемки поставляемых товаров, выполняемых работ, оказываемых услуг, являющихся объектом закупки, и проверки их на соответствие требованиям, установленным в контракте).

Указан примерный состав, в котором следует образовать комиссию по осуществлению закупок.

Даны рекомендации по обоснованию и определению начальной (максимальной) цены контракта.

Работодатели Петербурга сведения о предполагаемом высвобождении работников будут представлять по новым формам.

В целях оперативного мониторинга состояния рынка труда работодателей Петербурга обязали своевременно представлять в органы службы занятости населения ряд сведений, в том числе:

- о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников и о возможном расторжении трудовых договоров;

- о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;

- о введении режима простоя (приостановке производства);

- об организации дистанционной (удаленной) работы;

- об отпусках без сохранения заработной платы.

Утверждены новые формы таких отчетов. Оговорены сроки их представления.

Направить их можно, как и ранее, посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" либо через районные агентства занятости населения СПб ГАУ "Центр занятости населения Санкт-Петербурга".

Прежние формы больше не применяются.

Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.