Горячие документы. Санкт-Петербург. 25 мая 2013

Стимулирование профессиональной деятельности медицинских работников Ленинградской области.

В Ленинградской области организовано проведение ежегодных областных конкурсов профессионального мастерства "Лучший врач года" и "Лучший средний медицинский работник года". Соответственно, установлены меры поощрения победителей - премии. Победителю конкурса "Лучший врач года" присуждается 50 000 руб. за 1-ое место, 30 000 руб. за 2-ое место, 20 000 руб. за 3-е место. Участнику, занявшему 1-ое место в конкурсе "Лучший средний медицинский работник года", присуждается премия в размере 30 000 руб., 2-ое место - 20 000 руб., 3-е место - 10 000 руб.

Регулируются вопросы предоставления субсидий НОУ Красносельского района Санкт-Петербурга, реализующим общеобразовательные программы, в 2013 году.

Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга предоставляет в 2013 году НОУ, реализующим общеобразовательные программы, субсидии из бюджета города. Для этих целей принят порядок принятия решений о предоставлении средств.

Определен перечень документов, которые претенденты представляют в администрацию района с заявкой (форма приведена в документе). Администрация проверяет и рассматривает документы в течение 5 рабочих дней, по результатам чего принимает решение о предоставлении средств, оформляемое распоряжением, либо об отказе в этом (претенденту направляется мотивированный ответ).

Субсидии выделяются на финансирование расходов на оплату труда педагогических работников, расходов на учебники и учебные, учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы. Размер субсидии определяется в соответствии с нормативами финансовых затрат на оказание государственных услуг по реализации основных общеобразовательных программ начального, основного общего и среднего (полного) общего образования государственными автономными и бюджетными образовательными учреждениями Санкт-Петербурга на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, утвержденными Комитетом по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга, а также с учетом размера субсидии, указанного в заявке; суммы собственных затрат претендента; размера бюджетных ассигнований, предусмотренных администрации района на предоставление субсидий на момент обращения претендента.

Обновлена структура органов исполнительной власти Ленинградской области.

В соответствии с положениями Устава Ленинградской области приведена новая структура органов исполнительной власти Ленинградской области.

Отдельные постановления Губернатора Ленинградской области, принятые ранее по данному вопросу, признаны утратившими силу.

Какие меры принимаются для обеспечения пожарной безопасности в Санкт-Петербурге в весенне-летний период 2013 года?

В целях обеспечения пожарной безопасности в Санкт-Петербурге в весенне-летний пожароопасный период 2013 года Правительством Санкт-Петербурга дан ряд поручений и рекомендаций, которые необходимо исполнить в установленные сроки, исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, администрациям районов города, Комитету по благоустройству, Комитету по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности, Комитету по печати и взаимодействию со СМИ, Комитету по образованию, а также руководителям организаций, в том числе объектов отдыха и оздоровления детей и молодежи, независимо от форм собственности, расположенных на территории Санкт-Петербурга, председателям правлений садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан.

Охрана правопорядка и общественной безопасности на территории Санкт-Петербурга: контроль проявлений религиозного и национального экстремизма.

В целях формирования объективной оценки состояния государственно-конфессиональных, межконфессиональных и межнациональных отношений утверждена система мониторинга проявлений религиозного и национального экстремизма в Санкт-Петербурге. Также система способствует совершенствованию форм и методов работы ИОГВ и правоохранительных органов по профилактике экстремизма, проявлений национальной, расовой и религиозной нетерпимости, снижению социальной напряженности в обществе, недопущению создания и деятельности националистических экстремистских молодежных группировок.

Определен перечень исполнительных органов госвласти, участвующих в проведении мониторинга. Указано, что при выявлении в ходе проведения мониторинга фактов проявлений с признаками экстремизма исполнители обязаны в течение 1 рабочего дня направить информацию об этом в ГУ МВД РФ по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области для проведения проверки. Одновременно копия информации направляется в Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности.

Итоги проведения мониторинга подводятся исполнителем ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Медицинским работникам дефицитных специальностей в Ленинградской области положена ежегодная выплата.

За счет средств областного бюджета Ленинградской области установлено расходное обязательство по предоставлению мер социальной поддержки медицинским работникам дефицитных специальностей (врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-неонатологам, врачам-психиатрам, врачам-фтизиатрам, в том числе заведующим стационарными отделениями), участвующим в оказании стационарной медицинской помощи в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения Ленинградской области.

В качестве меры социальной поддержки установлена ежегодная выплата в размере 120 000 рублей (в том числе налог на доходы физических лиц) медицинским работникам, с которыми заключены договоры о предоставлении ежегодной выплаты. В соответствии с этим утверждено положение, в котором определено следующее:

- договор заключается на основании обращения медицинского работника к руководителю медицинской организации после заключения трудового договора и окончания испытательного срока (если он был установлен);

- в течение 15 рабочих дней с даты поступления проекта договора комитет подписывает договор либо направляет в медицинскую организацию мотивированный отказ;

- выплата перечисляется медицинскому работнику ежегодно по истечении года работы начиная с даты заключения трудового договора, но не ранее 1 января 2013 года, если на дату совершения соответствующей банковской операции трудовой договор и договор о предоставлении ежегодной выплаты продолжали действовать.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Стимулирование средних медицинских работников на осуществление трудовой деятельности в сельской местности в Ленинградской области: о предоставлении единовременных компенсационных выплат.

В целях привлечения средних медицинских работников на работу в медицинские организации государственной и муниципальной систем здравоохранения Ленинградской области, расположенные в сельской местности или имеющие структурные подразделения в сельской местности, установлено расходное обязательство Ленинградской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат средним медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу из другого населенного пункта, в размере 345 000 рублей (с учетом НДФЛ) на каждого медицинского работника. Уполномоченным органом госвласти по осуществлению выплат, учету заключенных и исполненных договоров назначен комитет по здравоохранению Ленинградской области.

Медицинский работник должен иметь документ государственного образца о среднем медицинском профессиональном образовании, сертификат специалиста и допуск к осуществлению медицинской деятельности в соответствии с действующим законодательством. С работником заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на основании его обращения к руководителю государственного или муниципального учреждения после заключения трудового договора и окончания испытательного срока.

Подписанный проект договора направляется в комитет с приложением копий необходимых документов (перечень приведен в положении). В течение 15 рабочих дней комитет подписывает договор либо направляет мотивированный отказ по установленным основаниям. Установлена возможность повторного направления договора после устранения причин отказа. Выплата перечисляется на банковский счет работника после заключения договора в течение 45 дней.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Проведение контроля и надзора в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости в Ленинградской области: прекращено осуществление данного полномочия органами местного самоуправления Ленинградской области.

Решено прекратить осуществление органами местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области отдельных государственных полномочий по контролю и надзору в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости в связи с наступлением обстоятельств, при которых дальнейшее осуществление этих отдельных государственных полномочий становится нецелесообразным.

Остатки не использованных по состоянию на 1 сентября 2013 года субвенций, предоставленных из областного бюджета на осуществление указанных госполномочий, должны быть возвращены в областной бюджет в течение первых 3-х рабочих дней 4-го квартала 2013 года.

Признаны утратившими силу областной закон, принятый ранее по данному вопросу, а также внесенные в него изменения.

Областной закон вступает в силу с 1 сентября 2013 года.

О мерах и условиях предоставления государственной поддержки организациям Ленинградской области, реализующим инвестиционную деятельность.

Установлен порядок заключения, внесения изменений, сопровождения, досрочного расторжения договоров о предоставлении режима государственной поддержки инвестиционной деятельности, а также контроля за предоставлением режима государственной поддержки инвестиционной деятельности.

Законом "О режиме государственной поддержки организаций, осуществляющих инвестиционную деятельность на территории Ленинградской области, и внесении изменений в отдельные законодательные акты Ленинградской области" устанавливаются меры господдержки инвестиционной деятельности и условия, которым должна соответствовать организация - получатель поддержки. Определено, что организациям в рамках режима господдержки предоставляются налоговые льготы (по налогам на прибыль организаций, на имущество организаций). Организации вправе применять налоговые льготы в течение определенного количества последовательных кварталов в зависимости от объема финансовых вложений.

Установлены: порядок заключения договора о предоставлении режима государственной поддержки, внесения в него изменений, досрочного расторжения, порядок сопровождения договора и контроля за предоставлением режима государственной поддержки инвестиционной деятельности.