Утверждено Положение о системе оплаты труда работников государственного учреждения Пермского края в сфере градостроительства и архитектуры.

Оплата труда работников Учреждения включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады); выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера.

Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из количества тарифных ставок (окладов), должностных окладов (в расчете на год), применяемых для формирования фонда оплаты труда работников государственного учреждения Пермского края в сфере градостроительства и архитектуры.

Руководитель Учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между должностями, а также между выплатами компенсационного и стимулирующего характера.

Экономия утвержденного фонда оплаты труда может быть использована для осуществления выплаты социального характера в виде единовременной материальной помощи в размере не более одной тарифной ставки, оклада.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 3 июня 2024 года.

Об обучении в Пермском государственном медицинском университете им. академика Е.А. Вагнера.

Утвержден Порядок, который определяет процедуру и условия заключения договоров об оказании платных образовательных услуг ФГБОУ ВО "Пермский государственный медицинский университет им. академика Е.А. Вагнера" Министерства здравоохранения Российской Федерации по образовательным программам высшего образования - программам ординатуры и программам специалитета за счет средств бюджета Пермского края.

Основной задачей заключения договоров на оплату обучения является обеспечение государственных учреждений здравоохранения Пермского края медицинскими кадрами высшей квалификации.

Оплата обучения граждан по программам ординатуры и программам специалитета осуществляется за счет средств регионального бюджета.

Договор на оплату обучения заключается между университетом, Министерством здравоохранения Пермского края, гражданином, подавшим заявление на заключение договора, и государственным учреждением здравоохранения Пермского края, в которое будет трудоустроен гражданин по окончании обучения.

В Пермском крае лица, относившиеся к детям-сиротам, могут воспользоваться услугой по сокращению срока действия договора найма специализированного жилого помещения.

Заявителями на получение государственной услуги являются лица, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигшие возраста 23 лет, с которыми был заключен договор найма специализированного жилого помещения.

Государственная услуга по сокращению срока действия договора найма специализированного жилого помещения предоставляется бесплатно территориальными управлениями Министерства труда и социального развития Пермского края по месту жительства (месту пребывания) заявителя.

Общий срок предоставления или отказа в предоставлении государственной услуги составляет 24 рабочих дня с даты приема заявления.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования.