Горячие документы. Пермский край. 18 июня 2011

Скорректирован бюджет Пермского края на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов.

На 2011 год краевой бюджет по расходам утвержден в сумме 80240501,1 тыс. рублей исходя из прогнозируемого объема доходов 65954706,3 тыс. рублей с плановым дефицитом в сумме 14285794,8 тыс. рублей.

Объем поступлений из источников внутреннего финансирования дефицита краевого бюджета утвержден в сумме 14285794,8 тыс. рублей.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Программа принята в целях предоставления финансовой поддержки собственникам помещений для проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах.

В рамках реализации Программы в 2011 году планируется произвести капитальный ремонт общего имущества 35 многоквартирных домов.

Постановление вступает в силу с момента подписания.

Согласно внесенным изменениям в Закон Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Пермского края" данный Закон регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений Пермского края, за исключением работников государственных автономных учреждений Пермского края.

При этом установлено, что фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств краевого бюджета, субсидий из краевого бюджета, внебюджетных средств и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, в соответствии с законодательством.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

В 2012 году будет проведен городской конкурс на звание "Лучший врач города Перми". Дальнейшая периодичность проведения конкурса - 1 раз в 2 года.

В конкурсе могут участвовать лица с высшим медицинским образованием, квалификацией "врач", старше 18 лет, проживающие на территории города Перми, занимающиеся профессиональной деятельностью по специальностям, по которым определены номинации конкурса.

Выдвижение участников конкурса производится коллективами организаций здравоохранения в заявительной форме.

Победители конкурса награждаются на торжественных мероприятиях, посвященных профессиональному празднику - Дню медицинского работника.

Победителям конкурса вручается памятный знак, диплом победителя и денежная премия в размере 115 тыс.руб. по каждой номинации.

Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.