Постановлением определен ряд рекомендаций, адресованных главам территориальных органов государственного управления исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований области, а также руководителям предприятий, учреждений и организаций, независимо от организационно-правовой формы, направленных на стабилизацию положения на рынке труда и предупреждение массовых увольнений работников, сохранение существующих рабочих мест и создание новых рабочих мест.